当前高校毕业生档案管理存在的问题及对策建议思考.docxVIP

当前高校毕业生档案管理存在的问题 及对策建议思考 高校毕业生档案是对学生学习情况、在校惩处情况等重要信息资料的重要记录，能够直接反映出学生的在校行为及整体表现，对于用人单位进行人才选拨至关重要，是保障用人效果的关键资料。对于学生而言，档案作为其学习成绩及个人表现的重要凭证，在其职业生涯发展中发挥着重要作用。加强对高校毕业生档案的高质量管理与运用的重视，对于毕业生及用人单位的发展而言都具有重大意义。 就目前而言，一些地区的人力资源服务中心对高校毕业生的档案管理工作重视度不够，对毕业生档案的收集管理力度有限，在一定程度上降低了毕业生档案的可信度，既不利于学生的发展，也影响着人力资源服务中心的工作效益，加强对高校毕业生档案管理的重视，并采取有效措施提高管理质量是新时期提升人力资源服务中心档案管理工作效果的重要方式。 一、当前人力资源服务中心在高校毕业生档案管理质量提升上的难点 （一）高校对学生档案管理缺乏重视，档案完整度得不到保障 人力资源服务中心对毕业生档案的管理质量高低，在很大程度上取决于高校在学生档案地收集与管理上的水平高低。就目前而言，很多高校对毕业生档案的管理意识还有所欠缺，管理方式的创新度严重不足，大多高校依然采用的是传统纸质档案对学生档案进行管理，纸质档案的易破损、易丢失等局限性导致毕业生档案管理在源头上就容易出现问题，档案的完整度受到的威胁较大。此外，虽然部分高校采用了