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我的工作感悟―骑士队25个三分球 　　获胜功臣当属JR史密斯，他全场得到23分，命中7个三分球，帮助骑士在上半场就以74：38领先对手36分，让下半场彻底沦为垃圾时间。骑士主帅泰伦?卢赛后说：“JR狂中三分感染了整个队。要是球员这样投篮，我们很难被击败。” 　　赛后，JR史密斯接收电视台采访，记者问：“你今天投了7个三分球，为什么有这么好的手感？”JR史密斯很率真地回答：“我也不知道，我只知道在场上持球的时候，在那个地方，那个时间，我应该出手，而且我感觉也会进球。”记者接着问：“下一场，如果你能延续这样的手感，也会取得胜利吧？”“季后赛每一场比赛都不好打，只是我们做了应该做的事情。坚持练习，以最好的状态迎接下一场。” 　　赛后评价球员的变现，有一位电视评论员说，JR史密斯这次临场发挥很出色，打球的感觉来了，想怎么投都有。但是作者来看，JR史密斯的“感觉―这个球可以投得进”其实是他长期以来坚持不断练习的结果，而不是一种临场发挥好的结果。这种感觉与临场发挥出色有着截然不同的内涵。 　　我们职业人面对工作，刚刚开始的时候，其实并没有得到充分的训练，但是在某一件事情上做出来的结果很好，使自己飘飘然，认为自己水平很高，练就了一身本领，感觉自己成长速度很快，没想到短期内取得了不错的成绩，其实非也，这是“临场发挥”所起的作用，而不是长期训练积累的“感觉”。 　　JR史密斯的“感觉”是一个拐点，也就是说熟能生巧的拐点，因为他投篮得到了充分的训练，他积累了一定程度的沉淀，手起刀落，投进了关键的三分球。这种感觉是一种熟能生巧，是一种娴熟，与“临场发挥”完全不同。我们在工作上，也必须分清楚“临场发挥”与“熟能生巧”的区别，有的时候会发挥的很好，但是不代表我们的水平很高，我们已经熟能生巧。熟能生巧需要时间的沉淀，需要训练的积累。 　　如何区分是临场发挥与熟能生巧，关键看自己的感觉，如果取得了较好的成绩，而自己昏昏然不知其所以然，这个时候就是临场发挥。而如果取得成绩后，自己可以骄傲自豪的说，这种感觉很奇妙，我觉得我能行，这个时候就是熟能生巧了。