(管理制度)红十字会制度.pdfVIP

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(管理制度)红十字会制度 目录 崇信县红十字会工作职责2 崇信县红十字会办公室工作制度5 崇信县红十字会学习制度7 崇信县红十字会信息报送制度8 崇信县红十字会廉政建设制度9 崇信县红十字会机关管理制度 11 崇信县红十字会保密工作制度 12 崇信县红十字会政务专网管理制度 13 崇信县红十字会来访接待和来信处理制度 14 崇信县红十字会考勤制度 16 崇信县红十字会文件收发制度 17 崇信县红十字会委印章管理制度 18 崇信县红十字会卫生管理制度 19 崇信县红十字会救灾物资管理发放规则20 崇信县红十字会工作职责 专职副会长工作职责: 主持工作的专职副会长负责单位的全面工作,监督检查 各内设股室工作任务的落实。重大问题经办公室会议集体研 究,民主决策。紧急重要事项,专职副会长处理后应报会长。 专职副会长对会长和理事会负责。主持工作的专职副会长外 出期间,由其他专职副会长主持日常工作。 办公室主任协助专职副会长开展工作,且受专职副会长 委托负责其他方面的工作和专项任务,对专职副会长负责。 专职副会长外出期间,由办公室主任主持日常工作。 单位各股室工作职责: (一)办公室 1.负责汇总、起草综合性年度工作计划、总结等公文, 拟定单位工作规章制度且检查落实。 2. 负责综合性会议及活动组织协调、会领导的活动安排 和重要文稿起草。 3.负责会领导决定事项以及布置有关工作任务的落实。 4. 负责单位公文运转和综合性公文质量把关,机要文件、 电报的传阅和保管,文件档案室的管理,印信的使用和保管, 群众综合性来信来访处理等。 5.负责本单位行政管理、人事管理、资产管理、财务管 理、安全保密、统计工作、值班安排和后勤工作。 6.负责和各县红十字会及县内各级红十字会的工作沟通 联系,且做好关联接待工作。 7.完成会领导交办的其它工作。 (二)赈济救护股 1.负责县红十字会应急体系建设。制定应急预案、组建 和管理应急救援队、组织应急演练,负责县红十字会救灾、 备灾设施建设和管理。 2.负责省、市、县红十字会捐赠物资和救灾储备物资管 理工作,组织全县红十字会备灾救灾培训,协调、落实县减 灾委员会关联工作。 3.根据《甘肃省红十字会突发公共事件人道救助应急预 案》和《崇信县红十字会突发公共事件人道救助应急预案》 对县内重大自然灾害和突发事件实施救助,且考察、收集、 整理和上报灾情,争取省、市红十字会援助。 4. 负责日常募捐和筹资工作。 5.负责社会救助和各类人道主义工作,督促和指导各级 做好工作。 6.组织开展全县性初级卫生救护培训工作。 7.参和无偿献血宣传推动工作,负责造血肝细胞捐献、 遗体(器官、组织)捐献的宣传推动及管理工作。 8.完成领导交办的其它工作。 (三)组织宣教股 1.负责县红十字事业发展的政策和理论宣传工作。 2.指导乡(镇)部门红十字会的组织建设、会员和志愿工 作者队伍发展,负责志愿者管理、社区服务、会费收缴和管 理工作。 3.负责指导学校红十字组织建设和红十字青少年工作, 且组织开展关联活动。 4. 负责县红十字会表彰工作。 5.负责开展红十字宣传活动,传播红十字运动基本知识 和国际人道法。 6.负责本会新闻报道、简报编发和大事记收整理,县红 十字会网站建设、维护和管理。 7.负责社会捐赠款物收支情况的信息发布。 8.负责红十字会法律、法规的宣传贯彻,处理关联法律 事务。 9.完成领导交办的其它工作。 崇信县红十字会办公室工作制度 为了全面加强办公室工作人员的思想道德和政治纪律建 设,进壹步改进工作作风,提高工作效率,更好地为领导、 部门和基层服好务,现结合办公室工作实际,制定本制度。 壹、全体干部职工要带头坚决执行党的路线和各项方针 政策,坚定政治立场,加强党性锻炼,不断培养和增强政治 敏锐性。 二、要增强大局意识,不能于大是大非面前认识模糊, 摇摆不定,不准人云亦云,传

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