创新企业宣传思想文化工作的重要性及路径建议思考.docxVIP

创新企业宣传思想文化工作的重要性 及路径建议思考 企业的发展进步与技术革新、政治思想领导息息相关。因此，党建工作水平直接影响企业的发展进步。本文就创新企业宣传思想文化的重要性以及创新党建工作的具体实施策略等方面进行陈述，以此表明党建工作水平与创新企业宣传思想文化对企业发展壮大的重要性及意义。为关注这一话题的人士提供参考，使企业在党建工作的领导下不断进步、发展。 以国家党政、思想方针为准则，来建立企业文化及制定规章制度。在正确的党政思想领导下，既可以帮助企业领导阶层做出正确判断，有助于企业的创新与发展，又利于企业员工形成统一思想与目标，促进企业的发展改革。因此，创新企业思想宣传文化工作，要以提升企业的党建工作为首要目标，提高员工工作热情、员工的自主创新意识，从而促进企业的可持续发展。 一、创新的重要性 （一）有助于企业的发展 国家改革变化飞速，各行各业都面临着改革创新，新媒体行业发展迅猛，信息化时代的到来，为国家注入了新的生机。为适应新时代的发展与变化，党建工作需要转变固有的思想观念，创新企业思想文化的宣传，与时俱进，紧跟时代的潮流。改变传统的工作模式，创造新的工作方式，使党建工作的水平得到提高，为企业的生产效益提供有力支持，企业文化的宣传必须要重视人文与精神面貌这两大方面的因素，从精神上激励职工，满足职工的自我实现，提高职工工作的自主性与积极性，激发员工对工作的热情，推动企业发展，为企业获得效益。与此同时，在员工内部进行典型事迹的宣传，树立行业榜样，满足员工自我实现的同时，为其他员工提供努力方向，通过这种宣传方法为企业创造价值。党建思想政治工作是企业的精神向导，在经济发展的各个时期，党的政治思想均为指导方向，在党的政治思想领导下企业领导能够做出正确决策，创新理念，不断改革更新，顺应时代发展趋势，快速发展。 （二）更新员工理念促进改革 新的经济体制下，职工拥有自主创新能力是企业发展的关键。由于教育背景、生活环境、工作种类的不同，职工的性格、思想也不尽相同，从而导致矛盾的诞生，党建工作遵循以人为本，融于生活，在企业的改革创新中对职工的思想做出正确引导，快速转变员工的理念，引起员工的自主创新意识，帮助企业快速发展壮大，促进企业的发展变革。在党建宣传工作中领导决策是尤其重要的，更新员工的思想理念，增强企业的凝聚力，推动企业与职工的共同发展。顺应时代的发展转变思路，形成敢想敢做，勇于创新的风格。传统宣传模式下，宣传工作者宣传意识不强，深度与广度与时下群众所关注的情况不匹配，造成宣传的效率不高，且工作者本身对宣传理念的理解不够，接受度低，群众对党建工作的宣传内容就更加不理解，长此以往，信息传递不到位就导致宣传无效，任务失败，工作者也不愿意投入过多精力，由此可以看出，更新理念必须先从宣传工作者做起，然后才能使员工的理念得到更新，从而促进企业的改革与社会的发展变更。 二、具体实施策略 在明确创新思想文化工作重要性基础上，企业为提升党建水平，应采取如下措施： （一）加强宣传思想文化的工作力度 党员干部应该发挥传播主体的作用，起到模范带头作用，以全心全意为人民为宗旨，树立正确价值观，并且要有吃苦耐劳的工作精神，积极帮助需要帮助的人。工作者不但要明确新时期企业宣传的主要方向，提高宣传意识，还要根据舆论的方向，行业的发展情况选择适当的宣传模式。落实以“一线为目标”的准则，做到对事件的真实报道，保证事件的真实性，搜集一手资料，做到对全局的把控。强化宣传，多传播企业特色和具有针对性和前瞻性的国家政策等方面的内容，提升职工思想境界，推动党建工作，行成有力的党建宣传工作的传播组织，变更固有的宣传模式，采用全新的宣传渠道，利用新媒体的优势，将党建工作以及企业文化的宣传与新媒体相结合充分发挥平台的优势，不但为党建工作的宣传提供有力支持，而且为企业的发展壮大营造良好的企业氛围，提高企业经济效益，增强社会的稳定性。加强对党建思想文化宣传的重视，工作者应站在宏观的角度上，应用各种良好的资源促进工作的顺利实施，为企业的发展制造舆论影响，促进社会的進步。 （二）坚持党建宣传的基本原则 传播党政先进思想，保障党执政地位的稳固性，在国际环境大背景下，企业应该始终坚持以党建的宣传原则，以真实性、导向性为精神守则，为企业的发展取得正确的思想指导。真实宣传报道，准确报道事实情况，不得凭空捏造虚假报道，宣传内容必须与实际情况相符合，在做党建的宣传工作时要以坚守第一线为准则，反应职工最真实的工作状态与工作态度。不断宣传党建工作，引导舆论方向，为企业的发展壮大提供精神支持，促进员工工作的积极性，激发职工对工作的热情，从而提高党建工作的工作水平，推动企业的发展与改革，使企业能够顺利开展各项工作，提高企业效益，为国家经济发展做出贡献。时刻关注舆论，舆论实质上是作为监督的存在，舆论监督与正面