区教育工会工作计划.docxVIP

区教育工会工作总结 200* 年我区教育工会在区教育局党组和上级工会的领导下，坚持以人为本 的理念，围绕学校教育中心，服务大局，突出重点，全面执行工会各项职能，为全区教育发展发挥了积极作用。 一、健全健全教代会制度，推进学校民主政治建设 1、为进一步健全和完善教代会制度。教育工会积极配合党政修订了《莲都 区中小学教代会工作条例》和《莲都区中小学民主评议干部实施细则》 。对促使 全区教代会建设，落实教代会职权，规范教代会工作，作了特别实时、特别重要 的规范和指导，使教代会的内容更为充分，程序更为规范，质量进一步提高。 2、全区应成立教代会制度的学校（单位）全部（或即将）召开一次以上教代会。在学校内部管理体系改革， 教员工年度查核、 职评和聘用办法的修订和完善中，学校全部以无记名投票表决的方式执行审议经过权。 教员工的提案和合理化建议件件得到办理落实， 各基层工会都能按要求做好教代会各项报告的上报和资料的整理归档。 3、持续探索教代会民主评议干部与区教育局人事干部考察相结合的有效体制，评议对象扩展为学校中层以上领导干部， 不断扩大教员工民主监察的民主参与面，进一步规范民主评议干部的工作程序， 提高教代会民主评议干部工作的实效性和权威性。 4、各基层工会积极配合学校党政结合学校实际，成立确实有效的实行校务公然向教代会报告制度， 做好校务公然和财务公动工作， 进一步完善和健全学校民主管理和民主监察的形式和内容，促使学校各项事业健康发展。 5、规范民办学校民主管理建设。 健全董事会建制下的民办学校教代会制度、校务公然制度。省教育工会王卫副主席和朱乃行主任对我区花园中学和莲都外国语学校的体系变管理制度不变， 身份变主人翁地位不变的民主管理制度赐予很高的价评。 二、增强服务大局意识，推进教员工队伍素质提高 1、积极配合局党组开展保持共产党员先进性教育活动，做好学校的督查指导工作，提高教师党员的先锋典范作用，提高教员工的政治思想素质。 2、积极参与“师德师风建设创优”达标活动的组织和实施工作。配合行政对各校开展情况进行督查、 指导。辅助行政做好“师德师风建设创优”达标学校的查核申报工作，经市、区两查核查收，区级达标 8 所学校，市级达标 2 所。 3、积极指导全区“创建学习型组织， 争创知识教工”活动的组织实施工作，配合行政对学校开展情况进行检查指导， 并做好市、区级“学习型先进组织”和“知识型员工标兵”的评选申报工作。 4、开展一年度的师德论文征集评选工作。从各基层工会选送的 43 篇论文 中分别评出一等奖、二等奖、三等奖。选送市教育工会参评的论文获一等奖 3 篇，二等奖 2 篇，三等奖 2 篇。 5、配合行政组织召开全区“师德论坛暨师德师风建设创优”工作会议， 10 名教师参加了师德论坛，市级 3 所、区级 8 所 “师德师风建设创优”达标单位受到表彰。 6、积极参与暑期教员工集合师德培训工作，并到乡镇学校做好详细指导检查工作。 7、为教员工创设提高业务素质的平台，配合教育局组织全区初中教师辩论赛， 12 支代表队参赛，组队参加全市比赛获二等奖。辅助行政组织教师书法赛 获奖 38 人。与电教馆结合举办教师教学课件制作比赛，参赛作品 142 件，获奖 件。 8、积极配合行政在全区教员工中开展业务培训、学科技术竞赛、优质课、教坛新秀、优异课题等教师专业成长和教科研创新评选活动。 三、仔细执行维护职能，努力为教员工办实事 1、配合行政详细组织安排全区教员工身体健康检查，肩负体检过程中诸多事宜的工作，对 213 位第一次漏检老师逐一通知到校到人， 为部分学校收发教员工身体健康检查报告单，关注全区教师的身体健康。 2、坚持“五必访”制度。持续做好送温暖工作，对特困教员工尽“第一责任人”职责，向在市医院住院的校长和工会主席慰问 9 人，成立困难教员工档案 56 份，对 11 位特困教员工补助万元。