当前儿科医疗状况和面临问题的对策思考.ppt

当前儿科医疗状况和面临问题的对策思考;内 容;精品资料; 你怎么称呼老师？ 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？ 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ 教师的教鞭 “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……” “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”; 2015年我国设置儿科的医疗机构共有35708个，占医疗机构数的32.8%，其中综合医院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构设置儿科的比例分别为53.2%、53.9%、12.6%;一、我国儿科医疗服务体系现状;一、我国儿科医疗服务体系现状;一、我国儿科医疗服务体系现状;一、我国儿科医疗服务体系现状;一、我国儿科医疗服务体系现状;一、儿科医疗服务体系存在的问题;一、儿科医疗服务体系存在的问题;二、儿科医疗服务体系存在的问题(二)儿科医务人员短缺问题突出;二、儿科医疗服务体系存在的问题(三)儿科医疗服务相关补偿机制不完善;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)针对儿科资源不足的主要做法;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)美国儿科医疗资源存在问题及经验;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)美国儿科医疗资源存在问题及经验;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)美国儿科医疗资源存在问题及经验;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)美国儿科医疗资源存在问题及经验;三、国际上儿科资源配置现状及相关策略(二)美国儿科医疗资源存在问题及经验;四、相关政策考虑 促进儿科医疗服务体系发展是一个系统工程，涉及医疗服务体系规划和建设、卫生技术人员培养以及财政投入、服务价格、医保报销、人事薪酬等相关保障政策。;四、相关政策考虑(一）加强儿科医疗服务体系建设;四、相关政策考虑(二）强化儿科人才培养;四、相关政策考虑(二）强化儿科人才培养;四、相关政策考虑(三）加强相关财政投入力度;四、相关政策考虑(四）适当提高儿科医疗服务收费标准;四、相关政策考虑(五）完善人事薪酬制度;四、相关政策考虑(六）其他相关配套政策;儿科当前面临的问题;问题与对策; 建立医务人员劳动强度评估制度，关注工作负荷对患者安全的影响。 （一）医疗机构有责任和义务为医务人员提供安全、无疲劳的工作环境。 （二）评估和制定组织内部合理的工作量。依据相关法律及医疗制度明确规定每天、每周最长工作时限，确保三方安全。 （三）从系统、组织及个人层面充分认识疲劳的危害，提供预防疲劳的最佳实践指南。设计体力劳动操作时，指导员工按体力操作安全指南工作。 （四）进行组织内部风险评估，特别是开展重大、耗时、技术性强的医疗技术时，充分考虑医务人员体力和技术因素，制定安全可行的实施方案。 （五）充分利用质控工具和现代技术优化流程，减轻工作人员工作负荷，确保诊疗质量。;New York State Health Code 405 1989年，纽约州卫生部门发布“405规则”，保障住院医师有适当的休息时间。 ◆规定住院医师每周工作时间不超过80小时， ◆每次连续工作的时间不超过12小时， ◆每个班之间至少间隔8小时， ◆每周至少有1次24小时连续休息的时间。; 医师的工作时间问题 ■我国的标准工时为职工每周工作40小时 ■ 2014年调研中52.72%的医师平均每周工作时间在40-60小时 ■每周工作时间在40-60小时之间的医师中 25-35岁的医师占47.56% 36-45岁的医师占34.66% 46-60岁的医师占17.70% ■32.69%的医师在60小时以上 ■“当医师很辛苦”是访谈中最常听到的感叹;问题与对策;医患关系恶化 医院需自省;向世界上最好的诊所---梅奥诊所学习;医患关系恶化 医院需自省;医患关系恶化 医院需自省;问题与对策;----收入问题（某医院） 绩效管理要点和绩效分配关注点 方向：“定额管理，超额奖励，绩效驱动” ↓ ↓ ↓ 制约 激励 公益 ;收入问题现况;问题与对策;问题与对策;儿科专科用药问题;儿科专科用药问题;儿科专科用药问题;问题与对策;问题与对策;yunbin_chen@