校企共建培训中心管理办法.doc

校企共建培训中心暨鉴定中心管理办法 第一章???总?则? 第一条??校企合作人才培训和技能等级鉴定是我校培养高素质高技能人才的一种重要途径，是深化产学研合作教育的重要载体。为了规范校企合作人才培训和技能鉴定工作，进一步加强管理，促进其顺利运行，特制定本办法。? 第二条??校企合作人才培训和技能鉴定旨在加强教学贴近生产实际和贴近工作情境，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实现人才培养的多样化。? 第三条??校企合作人才培训和技能鉴定分两个阶段。第一集中培训，第二技能登记考试与鉴定。有利于增强学生能力的教学模式。? 第四条??校企合作人才培训和技能鉴定实行校、企双方管理，学校负责学生管理、培训、考试，企业负责培训我校专业课教师、负责技能等级鉴定的考试内容和资格审核。 第二章???组织管理? 第五条??由部根据专业教学的需求，与教务处配合寻求能实施校企合作人才培训和技能鉴定的合作单位。所合作的企业应符合以下几点要求：1、企业有校企合作共同培养学生的主观愿望，在教学的实施过程中应该起到积极作用。能完成校企合作人才培养方案中规定的课程教学和专业技能的培训任务，同时与部一起配合承担学生的思想教育工作。2、企业的工作环境较好，能容纳一定数量的学生，有满足专业教学需要的教学及实训场所，并能与系部共同开发相关的实训项目。3、企业有一定数量的中高级专业技术人员或技师进行相关课程的教学和综合实训的指导，同时能够安排学生进行与专业相关岗位的顶岗实习。4、企业能够与系部共同协商，落实好学生的吃、住等生活的必要设施。5、企业具有较好的发展潜力，在事业发展的同时能稳定接收一定数量毕业生就业。? 第六条??部与企业双方经过相互考察，确定合作关系，报学校同意后，学校与企业签订校企合作人才培训和技能鉴定协议，明确双方的职责。? 第七条??学校成立培训中心组织机构，由校长任主任，副校长和企业领导任副主任，处、部主任任成员。? 第八条??在进行校企合作人才培训前，部应在校内完成基本的理论和实践教学，使学生获得基本理论和专业知识，掌握基本的实践技能。学生集中培训1个月，然后参加技能登记考试。 第九条??企业应选派有一定实践经验的中高级专业技术人员或技师组成兼职师资队伍，报学校审核聘任后上岗执教，完成一定的专业课程、实训课程的教学，同时对学校专业课教师进行综合实践指导。? 第三章??考核办法? 第十条??由学校教务处组织相关人员，不定期地对校企合作企业的组织管理、教学实施情况进行检查，给出指导意见。? 第十一条??通过学生评价的形式，对企业和兼职教师进行综合考评。 第四章 附则 第十二条本管理办法自颁布之日起实施，解释权属×××学校。