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小米XX企业有着自身独特文化 小米XX企业有着自身独特文化 PAGE 小米XX企业有着自身独特文化 , 小米公司有着自己独到的文化，小米的成功离不开公司文化的作用。小米的公司文化 最主要有四个方面： （1）制度文化 1.崇尚自由，同等没有威严的等级，每一位职工都是同等的，每一位同事都是自己的伙伴。 2.创新，迅速的互联网文化专注于高端智能机的创新研发，开创用互联网方式来打造一个手 机品牌，开创用互联网模式开发手机操作系统MIUI，开创软件、硬件、互联网服务一体，开创一周 迅速迭代（意味着两天规划功能、两天开发、两天测试化） ，开创ＣＰＳ的交际方式（联 系人列表为核心的交际工具） 开创四大核心业务： 手机、MIUI、米聊、小米网。 3.开放，相信 小米操作系统 MIUI借用安卓厂商敌手机自己权限的开放性， 给用户带来了本地化的手机操作 MIUI。系统研发平台 MIUI是开放的，研发者能够开发各样程序；销售平台是开放 的，小米的研发人员依据花费者提出的软件要求进行开发，我们相信誉户就是驱动力，我 们坚持“为发热而生”的产品理念。 （2）全方向的服务文化 1.与宽泛的客户互动，我们主要从官方网站，论坛社区，客服微博，按期同城会等服务手 段第一时间接到用户建议和反响，为客户供给快捷高质的服务。 2.知足个性化定制需求，比如个性化定制后盖的服务。 3.成立客户忠诚度计划。我们小米经过 小时电话客服，小米之家，微博，米聊等一系列 服务方式，为客户供给便利迅速的服务方式，保证服务质量和服务成效。其次，也很重视 客户关系网的维系。最后就是小米理念的灌注。 （3）营销文化 小米的营销文化中，饥饿营销的战略是最为成功的。饥饿营销是指商品供给者存心调 低产量以期达到调控供求关系， 制造求过于供的设想， 保持商品较高售价和收益率的目的。 饥饿营销的最后作用不只是是为了调高价钱，赚取更大的收益，更是为了对品牌产生高额 的附涨价值，进而为品牌建立起高价值的形象。 （4）米粉文化 “无米粉，不小米”这句话就道了然“米粉”关于小米公司发展的重要性，也是小米的特点 公司文化之一。雷军常说“由于米粉，因此小米” 。假如说小米是成功的，那么 它最成功的就是塑造了自己的粉丝文化，让粉丝成为小米的代言人，去宣传小米的长处， 保护小米的名誉。 米粉除了带来丰富的销量外就是品牌影响力， 米粉的热忱和忠诚度， 让更多人知道小米， 成 为小米的粉丝，而后像滚雪球同样愈来愈多的人跻身米粉的队列， 进一步促使了小米的销量。 假如说小米是成功的，那么它最成功的一点即是塑造了自己的粉丝文化，让粉丝成为 产品的代言人，去宣传小米的长处，去保护小米的品牌荣誉，因此说米粉成就了小米也毫 不为过。 三、剖析与评论 小米公司的公司文化能够用三个词语来归纳： “为发热而生”；“饥饿营销”；“米粉文化”。 “为发热而生”是小米公司的理念，是小米为了那些对小米有独到喜好的发热友而研 发的手机，表现了以人为本，以用户的需求为本，专业团队精心制作，知足用户根本需求。 “饥饿营销”是小米公司最为突出和成功的地方，可是饥饿营销也像是一把双刃剑， 重点在于怎样去使用与掌控。饥饿营销只好用于那些拥有产品独到性，并能成功掌握花费 者内心，市场竞争不充足，时髦前沿，可代替性小，品牌著名度高，顾客渴求度高的产品， 并且要注意饥饿度的掌握，时辰保持危机感，不停创新进步。此刻公司竞争的格局已演变 为商业模式竞争，公司只有形成自己独到的商业模式，才能使公司立于不败之地。由于小 米公司具备各种的优势，才能成功的运用饥饿营销。 “米粉文化”是小米的特点文化，也是小米公司健康发展的重要支撑。正所谓得粉丝 者的天下，小米公司公然让米粉参加产品开发，知足用户的创作需求。 四、结论和启迪 小米公司作为一个从成立到此刻不超出四年时间的公司，它的成功之道仍是值得好多 公司效仿的。小米公司成功的最大因素受益于切合自己公司的公司文化。小米重视公司文 化，着重实践公司文化。小米文化的三大特点是其成功的最根本因素，在此发展的基础上， 小米公司应当持续传承原有的公司文化。