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组织机构及人力资源配置 组织机构及人力资源配置 PAGE6 组织机构及人力资源配置 . 组织机构与人力资源配置 组织机构设置方案及适应性剖析 1.依据项目的详细状况设置的组织机构以下： 项目负责人能源管理技术管理融资设计管理工程管理售后服务项目经理 调 技 检 试 质 预 出 设 术 测 验 检 算 纳 计 研 员 员 员 员 员 员 员 技 安 材 质 施 术 全 料 检 工 员 员 员 员 员 . .2.机构适应性剖析 这类构造主要有点是机构简单，权益集中，决议快速，隶 属关系明确，职责分明，做事效率高，切合现代化管理模式，适 用于项目的生产经营活动。 人力资源配置构成、人数、技术素质要求 参加项目研究的人员共21人，硕士4人、本科7人、大 专5人、中专5人，此中包含高级职称的技术人员7人，详细 内容见下表。 研究人员基本状况表 . . 序号姓 名性别学历专 业职称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14项目管理人员拥有丰富的工程管理经验，管理并参加了很 多工程，详细工程以下表。 工程事例表 年份负责人工程名称改造面积 （万平） . . 编制职工培训计划 一、依据建筑施工安全教育培训的需求，联合我公司施工生 产状况，特拟订安全教育培训计划，详细内容以下： 安全教育培训对象：技岗人员、特别工种、其余重点岗位、 一般工。 1.安全教育培训内容：建筑公司安全