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施工公司整体及年度安全生产管理目标 施工公司整体及年度安全生产管理目标 PAGE / NUMPAGES 施工公司整体及年度安全生产管理目标 开平市住所建筑工程公司公司安全生产管理目标 一、建筑施工公司整体及年度安全管理目标： ）依据《建筑法》《安全生产法》和《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-99）及《建设工程安全生产管理条例》的规定，为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的目标，确实落实安全生产责任制，增强安全生产管理，拟订本制度。 2 ）管理目标 1、各级各部门管理人员安全生产责任制落真相况。 2、员工因工伤控制指标。 （按公司对项目部及有关单位签署的年度安全管理目标责任状）。 3、现场安全达标率目标。（合格率 100%；优秀率 60%） 4、创立文明工地目标。 3）主要举措： 1、成立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。 2 、各项目部要拟订年度安全管理目标并拟订详细举措， 保证目标实 现。 3、项目部每承接一项工程，第一要拟订安全管理目标（伤亡控制指 标和安全达标、文明施工目标） ，并将安全负责目标分解到人，责任 落实，各项目标有人抓、有人管，实现目标管理。工安全管理目标实 施的主要内容包含六根绝、三消灭、二控制、一创立。施工安全管理 控制对象主要以施工活动中的人力， 物力和环境为对象。 抓单薄环节 和重点部位，控制伤亡事故，在项目施工中，分包单位的安全管理， 是整个安全工作的单薄环节。 4、施工管理人员要按规定进行培训，持证上岗。 5、做好伤亡事故的统计报告工作。 6、施工安全目标管理控制的程序：提出目标 控制举措 组 织实行 监察检查 改良举措 查核评论 奖罚。 二、安全事故控制指标，安全生产及文明施工管理目标： （1）安全事故控制主要举措： 1、公司在编制各样计划和年度计划时，把安全工作列入优等议事日 程。依据党和国家的安全生产目标、政策，法例和上司部门的指示和 要求 , 依据本单位的详细状况，提出全公司的安全生产目标数值。内 容包含本公司的工伤事故频次， 死亡率和重伤率的数值及职业病危害 地区的合格率，安全技术举措花费等； 2、公司与部下项目部和施工队签署承包合同或下达工作计划时，一 并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位， 作为公司对各单位考 核的一项重要指标； 3、各单位在与班组或个人签署合同或下达任务时也应将安全目标责 任制一并列入 , 作为查核内容之一； 4、公司工作推行安全一票反对，凡发生重要伤亡事故和超出安全生 产目标值的单位和个人，一律撤消当年的评先评奖资格； 5、公司每个月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完 成状况进行剖析和总结； 6、安全生产目标责任管理与经济责任制密切挂勾。 2）现场文明施工管理制度： 一、施工现场要有施工标记，安全标牌和安全语口号； 二、依据现场的详细状况， 挂好安全网和安全隔绝装置，以防高空落物伤人； 三、进入施工现场的人员都一定按规定戴好安全帽、 穿着好个人防备用品； 四、脚手架（包含卸料平台）一定切合标准；五、施工现场的机械、设备和物品应保持整齐； 六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，禁止打斗打斗和争执骂人； 七、恪守建设单位的有关规章制度； 八、做好施工现场“四口”的安全防备；九、尽可能保证道路的通畅； 十、电气设备和电气线路要有优秀的接零保护。 电源线要完满无裸露；十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场； 十二、仔细接受上司有关部门和公司内部人员的各项检查。 3) 安全管理目标分解到各层管理及有关部门和岗位： 为使广大员工不停提高对安全生产重要意义的认识， 增强恪守规 章制度和劳动纪律的自觉性， 防止事故的发生， 保证各项建设工程顺 利进行，一定对员工广泛、深入、常常地进行安全生产思想、安全技 术知识、规章制度和操作技术的教育，特制定本制度。 一、三级教育： 1、新进员工一定经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或 培训。 2、新进员工一定接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的 安全生产目标、政策、规定；本公司生产特色；各项安全生产操作规 程；安全生产正反双方面的经验教训；公司安全公则和消防、急救常 识等。 3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目 级）。内容有：本工程项目特色、设备特色、事故预防方法；安全技 术规程、制度及安全注意事项等。 4、经二级安全生产知识考试合格后，分派到班组进行三级教育（班 组级）。内容有：岗位生产特色及安全装置；工用具与个人防备用品 及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工 人，应参加