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-《教育中的心理效应》读后感想
-《教育中的心理效应》读后感想
-《教育中的心理效应》读后感想
读《教育中的心理效应》有感
假期是我们大家学习充电的好机会,读点教育心理学方面的书籍, 能够让大
家掌握点作为教师应该掌握的知识,艺术地办理好教育授课中的问题。假期里,
我阅读了北师大心理学教授、博士生导师刘儒德的《教育中的心理效应》一书。
刘儒德教授在心理学研究成就的浩荡海洋中, 精挑细选了 64 条规律和效应,
如:詹森效应、 普雷马克原理、罗森塔尔效应、 超限效应、 禁果效应、 扇贝效应、
南风效应、蝴蝶效应? ?编写成这本书。全书分为授课、教育和管理三部分,每
篇文章都是以一个经典的实验、 故事或问题情境开始, 尔后再介绍此规律或效应
的心理学背景, 接着举例说明其在教育、 授课或管理中的应用。 一篇篇文章读下
来,在学习到新的心理学知识的同时,常常会有豁然开朗的感觉。
举个例子吧,如系列地址效应,书上先举了个学生背课文《赶忙》的例子,
该生开头背得还算流利, 中间就磕磕巴巴, 但他又告诉老师还会最后一句, 惹得
大家哄堂大笑, 文章指出这就是系列地址效应。 就是说“若是学习资料中各部分
的地址不相同, 学习收效就不相同。 比方识记一篇文章, 开头部分和结尾部分的识记
收效就比中间部分要好。 此效应告诉我们, 要把最重要的事情安排在开头和结尾
的部分。”认识了这一效应后,书上又给了我们以下的建议:每次学习的时间不
宜过长,时间长了,中间部分就相应增添,学习效率就会下降;合理安排学习材
料的序次; 背诵文章时变换开始地址, 在正背此后合适的从中间开始背, 战胜正
背时由系列地址效应引起的中间部分记忆率低的问题? ? 与此相关的还有首因
效应和近因效应、超限效应等内容,很合用。
还有一个“第十名现象” 也让我记忆深刻。这个现象告诉我们本质上学习尖
子不用然都能在社会上, 工作上, 事业上能表现优异。 反而第十名前后的学生却
在此后的学业工作中料想以外处表现优异, 并成为适用之才。 事实上人的潜能是
多方面的,如人际沟通能力、领导管理能力、艺术创作能力,着手能力以及社交
能力,这些都难以在考试中表现出来, 但这些能力对一个人的成功是特别重要的。
因此,我们的教育不能够只看学生的学习成绩如何,还需培养学生的各方面能力。
要用发展的眼光对待学生的智力成长, 以“人人都能成功” 的教育理念充分认识
学生的智力特点,推行个性化授课和多元化议论。
再如,问大家一个简单的问题: 3+1 和 5-1 相同大吗?从数学角度看是相
等的,但是运专心理学原理, 那就是 3+15-1 了。这个让我联系到了我们去逛街
购物,满 300 送 100 元券,和500 元直接打八折, 哪样更合算呢?从数量上看差
不多,但是大多数购物狂估计会选择前者, 因为会感觉折扣上前者更低, 殊不知,
这是一个高深无极的洞洞,在心理学上,这就是奇妙的心理加减法。
我们能不能够运用这种心理效应到我们的教育实践中去呢?所有的人都喜欢
被恩赐,不喜欢被拿走,我们的学生也是相同的。四个小组上课进行竞赛,结果
有一个小组有人答错问题, 本来老师要扣掉这组的分数, 这样这组学生必然很不
快乐,别的几组的也只能暗自有幸,甚至坐视不救。若是我们采用不扣分,而是
加分,给别的几组加分,这样获取加分的小组必然信心满满,而没有加分,也没
扣分的,却经过这一老师的这一行为意识到了自己的错误,及时改正。 3+1 的
激励加星确实大于 5-1 的责怪扣分。
书中还有好多现象和效应值得我们学习和深思, 并且从中碰到启迪, 运用到本质
教育过程中。 本质上, 教育的大道理也不是晦涩难懂的, 若是能像这本书相同用
简易的语言、生动的故事、幽默的实验、鲜活的案例来介绍,我们就能充分激活
自己熟悉的先前知识经验去讲解、 建构它们, 生成自己的理解, 从而碰到智慧的
启迪。
一个老师懂得心理学,并且在与学生打交道时善于运专心理学,必然会得
到更多的双赢──学生更加积极主动,老师也更有成就感。在我看来, 《教育中
的心理效应》称得上是老师的一本“教育宝典” ,它能合时地引领诱惑的人走出
重重迷雾, 能恰到利处地帮助彷徨的人确立行动的方向, 更能给人一种来自于精
神方面的冲击和意识方面的打破。俗话说,知己知彼,战无不胜,我们连他的心
都认识了,还有什么解决不了的吗?
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