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互联网行业劳动合同范本 甲方（用人单位）： 法定代表人： 单位地址： 乙方（劳动者）： 联系电话： 公民身份号码： 居住住址： 户籍地址 紧急状态联系人： 联系电话： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙事业。甲方愿意招用乙方为其 员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方向甲方承诺： 与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的 保密协议和竞业限制协议; 在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职 向甲方提交的所有材料均是真实、 合法、有效的， 陈述的一切信息资料均是 真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。 双方根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 以及有 关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一 致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同） ，双方共同信守合同所列 各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签订本合同。 合同期限： 年 即自 年___月___日起至 年 月 日止，其中试用期自 年___ 月___日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方 的有关规定执行， 甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行 调整。 乙方工作地点为： ，_ 甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变 更乙方工作地点。 第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳 动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、 工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定 的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作 需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法 律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休， 具体按照国家规定和甲方依法 制定的相关规章制度执行。 四、 劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间 甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。 第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲 方负责代扣代缴。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负 伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限 及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社 会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。 J5U缈承二弭非常■要*不發存儘章心理，10在社保局■理严格｝ | 墩纳社会保趙JE企业的法宦义务,即便遷员工自己間恵不墩纳社保，还绘订了相关的协议r谊也平能 规避企业为员丄騷纳社保的义箔.因此，为劳动者辎姻社会探险,是企业必须而为的行为，否则「当员工 以此通述去稱程序雉权，用人单位就曼为此忖岀相应的I弋怖* k 丿 第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规 程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工 作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。 第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全 卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。 第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全 操作规程，并有权拒绝违章指挥。 六、 劳动纪律 第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的 各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙 方奖励或惩处。 第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要 制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、 保密及竞业限制责任 第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章 制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或 解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲 方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及 产品的各项业务。 竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年， 自解除或者终止合同