车间技工的薪资绩效考核管理办法.pdf

生产车间技工薪资绩效考核管理办法 一、管理办法目的： 为加快公司高级技能人才培养，激发员工的积极性、主动性和创造性，提 高员工专业技能基本素质、生产工作效率和生产质量，最大限度的推动公司整体效益发展，更为员 工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据特制定本管理办法。 二、技能等级设定 公司对生产车间员工进行技能等级评定。操作工人技能等级类型共分为 4 个职称级别和 8 个星 级，即为每个级别职称含 2 个星级，见下表。 技术等级 A、技师 B、高级技工 C、中级技工 D、初级技工 星级★ A★ B★ C★ D★ 星级★★ A★★ B★★ C★★ D★★ 注：临时工和实习学员不在技能评定范围内，具体按临时工和实习学员的相关考核规定。 三、技能等级的评定考核标准 1、操作技能等级参照表 技能 星级 操作技能掌握范围 管理 等级 氩弧 D★ 普焊 初级 焊 技工 氩弧 二保 D★★ 普焊 锡焊 焊 焊 氩弧 二保 C★ 普焊 锡焊 切割 中级 焊 焊 技工 氩弧 二保 C★★ 普焊 锡焊 切割 雕刻 开槽 焊 焊 氩弧 二保 B★ 普焊 锡焊 切割 雕刻 开槽 喷漆 平板机操作 焊 焊 高级 熟练掌握量 能够根据产品 技工 氩弧 二保 B★★ 普焊 锡焊 切割 雕刻 开槽 喷漆 平板机操作 具、材料及 图纸独立生产 焊 焊 相应的功能 和安装 生产过程中出 熟练掌握量 能够根据产 氩弧 二保 雕刻 / 平板机 现的各种问 车间 A★ 普焊 锡焊 切割 喷漆 具、材料及 品图纸独立 焊 焊 开槽 操作 题，能够独立 管理 相应的功能 生产和安装 及时的处理 技师 生产过程中出 熟练掌握量 能够根据产 氩弧 二保 雕刻 / 平板机 现的