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护理带教教师职责 护理带教教师职责 PAGE PAGE2 护理带教教师职责 PAGE 科室带教老师职责 1、按照护理局部层培训方案，结合科室特色，制定本科室年度培训工作方案，包括护理技术操作培训和考核方案、理论考试方案、实习护士教学方案等。 2、按照护理部和科室培训方案，全面负责科室培训工作的组织、安排和实施，确保方案的落实，重点是新护士和低年资护士。 1〕配合护理部对护士法律规章、护理质量平安培训的要求，协助护士长完成对本科室护士的法律规章及护理质量平安教育。 2〕按照科室方案对本科室全体护士进行理论考试或技术考核，每月至少安排一次。 3〕按照本科室实习护士教学方案，对实习护士进行理论培训和技能培训，并做好出科考试考核和鉴定工作。 3、按护理部要求认真、如实填写培训记录。及时发现临床培训工作中存在的问题，采取措施予以持续改良。做好培训工作的半年和年终总结。 4、协助护理部完成局部培训工作，如为全体护士授课、担任全员考核的监督。负责提醒和监督本科室护士参加由护理部组织的各 项培训和考核。 5、按时参加由护理部组织的培训工作会议，并做好会议精神的上传〔护士长〕和下达〔科室全体护士〕。 6、每月及时与护士长沟通培训工作情况，并虚心接受护士长对培训工作的督查意见和建议。 7、 协助护士长完本钱科室的管理工作。 护理部 2021年2月制订 科室培训记录 日期： 地点： 参加人员： 培训者：