展示和点拨的策略.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 展示和点拨的策略 首先,课堂“展讲”有主体。课堂学习中的“展讲”是指学生“展讲”与教师“展讲”,而以学生“展讲”为主,教师“展讲”为辅。 第二,课堂展讲有层级,有的“展讲”发生在小组内,有的“展讲”发生在全班。 第三,“展讲”内容有要求,一讲课堂问题的解决方案,二讲解决问题的方法思路,三讲与问题相关的拓展与延伸 怎样实现从展讲到展示? 第一,树立教学意识,实现人人展讲; 第二,培养展讲技能,保证成功展讲; 第三,培养倾听习惯,笔录补充质疑; 第四,建立激励机制,跟进管理评价。 课堂展示标准 展示即暴露,展示即发表。黑板是媒体,发表是情感活动。展示是课改的精髓,新课堂高度重视展示,那么学生课堂展示需要怎么做呢? ?1.?展示时,声音洪亮,吐字清晰,不能用方言,要让其他同学听得清清楚楚。 2.?无需举手请示,有交流需求时主动开口,听到别人发言了,开口慢者自觉退让,不要在轮流展示上下场时耽搁时间。 3.?展示者快速站在聚焦处,站姿规范,面向全体,落落大方;肢体语言得体而不矫揉造作。 4.?脱稿表达,情感饱满,精神抖擞,充满活力。 5.?学生到黑板前,行动迅速,安静有序;书写认真、规范、整洁。 6.?板演要用双色笔,重点突出,条理清晰,留出空白查漏补缺,方便别人点评。 7.?对同一知识点的展示,力争方式多样,灵活创新。 8.?充分利用小展示,小组内要做到全员展示。 9.?观展者,随时准备质疑与点评。 ?解读 新课堂的特征之一,就是“还给”学生说话的权利、表达的权利,展示为学生提供了这样的平台。课堂因学生的展示而精彩,因学生的展示而焕发生命活力。 学生在展示时,思维活跃,全神贯注,课堂妙趣横生,质疑生成,亮点持续,尽显生命狂欢。展示使学生有了快乐,有了自信,有了尊严;展示激活了学生的求知欲、表现欲,使学习变成一种自觉。学生只有了解了展示的标准,才会真正走向自主,走向未来,走向世界。 什么时候,学生能以这种标准来展示,课堂就不会再是“闷课”,我们才算是真正尊重了学生的生命,给学生生命的成长创造了一个健康成长的舞台。 《中学课堂展示歌》 我自信,我最棒,聚焦点处来亮相。 胸挺直,头高昂,面带微笑喜洋洋。 嘴里说,心中想,脱稿不再看师长。 吐字清,声洪亮,嗯啊口语别带上。 一握拳,一挥掌,肢体语言能帮忙。 展示完,忙退让,褒贬评价记心房。 点拨即点燃,点评即激励 在新课堂实践中,点拨与点评的实施很容易混淆,最常见的问题就是以点评代替点拨。其实,二者的功能有着明显的区别。点拨重在生成,而点评则重在评价。必须指出,点拨也好,点评也罢,都应该充分发挥教师的引领作用。之所以出现以“评”代“拨”的现象,是课堂过于平板化造成的。有些点评浮在表面,千篇一律,没有深度。诸如“你的展示姿态大方,声音洪亮,内容完整……”当点拨流于形式,没有学科细节滋润,点拨就会沦为干巴巴的所谓点评。 好的点拨应该是点燃。记得听过小学语文《自己试一试》一课。文中说的是一位科学家在学校里向孩子们提出一个奇怪的问题。他在盛满水的鱼缸里放进一颗石子儿,鱼缸里的水马上就漫出来了。科学家说:“如果放进去一条小金鱼,水就不会漫出来。谁能回答这是为什么吗?”伊伦娜觉得疑惑,自己又想不出道理来,就回到家里问妈妈。妈妈并没有回答她,仅仅建议她自己试一试。于是伊伦娜通过自己的实验,得出水照样漫出来的结论。不管是科学家的“激将”,还是妈妈的激励,都堪称点拨的典范。他们的点拨都立足于点燃伊伦娜“自己试一试”的好奇心和探索的欲望。新课堂追求现场决策的智慧挑战。巧用点拨,就要多加几个追问:你还有不同的方法吗?你还有更精确的理解吗?你还有更新颖的结论吗? 好的点评应该是激励,点评的实施要注意以下几点:一是想明白“要什么?”。“要什么就评什么”,这是新课堂评价的简洁化要求。诸如能够分别将“黑板利用率”、“展示参与率”、“展示形式”、“课堂达标率”等项目分别在不同阶段提出评价的单项要求,立足突出重点,以求重点突破。二是积极引导鼓励学生深入学科知识细节,具体到某些知识点、水平点、情感点尝试实行评价。三是要有评价期望。不但仅是一些静态的、是与非的定性,而更要提出一些如何才会更好的期望性建议。

文档评论(0)

138****2866 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档