中国集体协商中工会的代表性研究.docx

? ? ? ? ? 中国集体协商中工会的代表性研究 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 集体协商，是指社会中各经济主体之间利益协调的过程，它是市场经济中相互合作竞争的各方确定劳动条件和处理劳资关系的有效机制。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，我国劳动关系也日益市场化了。在市场化的劳动关系中，工会代表劳动者参加集体协商，维护劳工权益，是其基本职责。自我国集体协商工作开展以来，工会从计划体制模式下逐步转型，更加重视其维权工作，对促进了我国集体协商工作的开展发挥了重要的作用。然而，总的来看，我国劳工的权益水平并不高，劳动者生存状况不佳，利益被严重侵害事件时有发生。因此，对集体协商中我国工会的代表性进行研究，寻求加强工会代表性建设的途径，以促进我国集体协商工作的进一步发展，对构建社会沟通协调机制，维护利益相关的各方权益，具有十分重要的意义。 一 背景及意义 在我国，工会组织为新中国的建立做出了重要贡献，由此也决定了我国工人阶级领导的社会主义国家性质。这样，新中国成立伊始，便建立了从中央到地方再到企事业单位层级管理的一元化的工会组织体系。工会要将包括一切雇佣劳动者的全体工人阶级吸收并组织起来，共同支持并参加国家建设，努力发展社会经济。然而，由于实行单一公有制的计划经济，国家控制全部社会资源并组织生产、流通、分配与消费，忽略了市场需求的复杂性，也约束了