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高层管理人员每天必须做的工作 高层管理人员每天必须做的工作 PAGE / NUMPAGES 高层管理人员每天必须做的工作 每日一定做的工作 1、 总结自己的一天任务达成状况 2、 考虑明日应当做的主要工作 3、 认识起码一个部门工作拓展状况或进行相应指导 4、 考虑一个企业的不足之处，并想出准备改良的方法与步骤 5、 记着企业一名职工的名字及其特色 6、 每日一定看的报表 7、 考虑自己一天工作失误的地方 8、 自己一天工作达成的质量与效率能否还可以提升 9、 应当批复的文件 每周一定做的工作 1、 召开一次中层干部例会 2、 与一个主要职能部门进行一次会谈 3、 与一个你以为此刻或未来是企业业务骨干的人交流交流一 次 4、 向你的老板报告一次工作 5、 对各个部门的工作进展总结一次 6、 召开一次与质量相关的办公会议 7、 纠正企业内部一个细节上的不正确做法 8、 检查上周纠正举措的落真相况 9、 进行一次自我总结 10、 认识相应的财务指标的变化 11、 整理自己的文件或书厨 12、 与一个重要客户联系 13、 每周一定看的报表 14、 夸奖一个你的骨干 每旬一定做的工作 1、 请一个不一样的职工吃饭或品茶 2、 与财务部交流一次 3、 对一个部门的销售进行要点帮助 4、 拜见一个经销商 每个月一定做的工作 1、 对各个部门的工作查核一次 2、 拜见一个重要客户 3、 自我查核一次 4、 月财务报表 5、 月整体工作状况 6、 下月工作计划 7、 下月工作策略 最重要的 12 种品行： 1、忠诚， 2、敬业， 3、踊跃， 4、负责， 5、效率， 6、结果，7、交流， 8、团队， 9、进步， 10、低调， 11、成本， 12、感恩。