计划生育管理规定.pdfVIP

计划生育管理规定 1 目的和范围 为了认真贯彻落实国家计划生育政策，有效地开展公司计划生育工作， 提高计划生育管理水平，制定本规定。本规定适用于公司及所属各单位计 划生育的管理工作。 2 术语和定义 2.1 计划生育 本规定中的计划生育是指提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划 地调节生育的行为。 2.2 晚婚 本规定中的晚婚是指男25周岁、女23周岁以上的初婚。 2.3 晚育 本规定中的晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩 子。 3 职责 3.1 公司党政主要领导对计划生育工作负总责。 3.2 公司工会委员会 3.2.1 是计划生育工作的归口管理部门； 3.2.2 负责贯彻执行有关计划生育的法律、法规和政策，保障计划生育具体 措施的落实； 3.2.3 负责公司计划生育日常管理工作； 3.2.4 负责落实公司计划生育经费； 2 0 2 0 - 1 2 - 2 5 发布 2 0 2 0 - 1 2 - 2 5 实施 计划生育管理规定 页码：2/7 3.2.5 负责监督检查所属各单位计划生育工作的制度落实和执行情况；协助 完成其归属地人口与计划生育部门下达的各项任务与指标。 3.3 所属各单位 3.3.1 宣传贯彻执行有关计划生育的法律、法规和政策，保障计划生育具体 措施的落实； 3.3.2 负责做好本单位计划生育日常工作； 3.3.3 组织实施公司计划生育各项工作，确保完成公司年度目标管理考核指 标； 3.3.4 建立健全本单位已婚育龄人员婚育情况台账，做好信息统计和报送工 作； 3.3.5 协助归属地政府（街道）做好计划生育宣传工作。 4 管理内容 4.1 实施计划生育规定指标 4.1.1 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以 要求安排再生育子女。具体办法执行归属地省、自治区、直辖市人民代表 大会或者其常务委员会规定。 4.1.2 少数民族也要实行计划生育，具体办法执行归属地省、自治区、直辖 市人民代表大会或者其常务委员会规定。 4.1.3 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规 定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 4.1.4 符合规定生育第一个或第二个子女的，不再审批或变相审批，实行生 育登记服务制度。夫妻可在怀孕前，凭双方身份证明和结婚证到一方户籍 所在地或现居住地乡镇（街道）卫生计生部门办理生育登记。 4.2 实施节制生育及节育措施 计划生育管理规定 页码：3/7 4.2.1 实行计划生育的育龄夫妻免费使用国家发放的避孕药具，免费享受孕 情检查、放取宫内节育器、人工终止妊娠术、绝育手术和计划生育手术并 发症的诊断、治疗等基本项目的计划生育技术服务。育龄夫妻自主选择计 划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。 4.2.2 公司提倡和鼓励已生育子女的夫妻选择长效措施为主的避孕方法。计 划外怀孕的妇女，应及时采取补救措施。 4.2.3 宣传教育 广泛、深入开展国家计划生育政策以及避孕药具管理和药具知识的宣 传教育，掌握政策，熟悉常用药具知识，做到会选择、会使用，用之有效。 4.3 独生子女父母光荣证管理 4.3.1 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的 夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 4.3.2 领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的相关政策 不变。 4.3.3 独生子女父母婚姻变化后未再生育和未收养子女的一方或者双方，凭 原《独生子女父母光荣证》继续享受有关奖励和优待。 4.3.4 取得《独生子女父母光荣证》后再生育的，《独生子女父母光荣证》 作废，停止享受有关的奖励和优待。 4.4 奖惩 4.4.1 公司工会委员会于每年年底对公司机关及所属各单位的人口与计划 生育目标管理情况进行检查考核，纳入各级工会年度考核中进行总结评比 表彰奖励。 4.4.2 对违反规定超计划生育的人员，应按照《中华人民共和国人口与计划 生育法》、其归属地人口与计划生育条例等有关规定，视其情节轻重给予 降级、撤职及罚款处罚；情节严重的，应开除公职。 计划生育管理规定