保险培训课件：弘扬狼文化 打造高绩效团队.pptxVIP

弘扬狼文化 打造高绩效团队;问大家一个问题;问大家一个问题;那种动物最为人所崇拜？; 狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 --阿奎利斯·爱克斯; 狼性文化：一种先进的的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。; 华为率先将狼性塑造为企业文化的核心，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”是华为狼性的体现。 华为总裁任正非说：“我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就是要发展一批狼。狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要扩张，必须要有这三要素。” ;;;10;11;;三、抢位争先  ;四、学习成长 ;五、坚韧不拔  ;16;七、知己知彼 ;18;19;一、优化的管理结构;二、明确的组织分工;激发狼性 造就高绩效团队;“头狼”与高绩效团队;要有强烈的危机感、强烈的责任感、强烈的荣辱感 渲染气势、营造氛围、激发欲望、充分动员;周密策划;培训到位 拜访到位 协调到位 保障到位;拜访、拜访、不断拜访 训练、训练、不断训练 服务、服务、更好服务;早会追踪要细！ 电话追踪要紧！ 飞信追踪要密！ 微信追踪要勤！ 海陆空立体化，高密度布防，;一呼百应 坚决服从 步调一致 纪律严明 高效落实;夯实基本功走高绩效道路