主体结构工程质量控制制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 主体结构工程质量控制制度 （一）模板工程质量控制重点 1、模板工程施工时，监理工程师必须重点对轴线、支撑体系、拆除时间等进行验收并做好验收记录。 2、大跨度梁板、悬挑结构、后浇带、高大模板等部位模板拆除必须经工程部经理审批后方可实施。否则，对相关责任人降一级工资处分。工程技术部考核。 3、模板工程验收不到位导致墙、柱、梁轴线严重偏位，影响结构安全与使用功能，高大模板未按审批后的专项方案施工和验收、未经审批擅自拆除承重支撑，给予责任工程师、项目经理降三级工资处分；拆模过早、模板支撑失稳，造成楼面大面积坍塌或人员伤亡事故的，给予责任工程师、项目经理开除处分，给予工程技术部责任人、工程部负责人降六级工资处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导降三级工资处分。管理及监察中心考核。 （二）钢筋工程质量控制重点 1、钢筋工程施工时，监理工程师必须重点对钢筋品牌、规格、型号、数量、钢筋连接及锚固长度等进行验收并做好验收记录。 2、工程部必须组织工程技术部、总工室等相关部门共同对不同户型的地下室、第一个标准层、屋面钢筋工程进行验收。否则，每次扣罚工程部负责人200元。工程技术部考核。 3、钢筋验收后仍出现假冒伪劣品牌钢筋、低级别代替高级别钢筋、瘦身钢筋、钢筋数量及长度大量不符设计要求、钢筋严重偏位影响结构安全的，给予责任工程师、项目经理开除处分，给予工程部负责人、工程技术部负责人降六级工资处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导降三级工资处分。管理及监察中心考核。 （三）混凝土工程质量控制重点 1、混凝土浇筑前，监理工程师必须核查混凝土的强度等级、厂家、从出厂运输至浇筑完成总时间（不能超过混凝土初凝时间）等，并如实做好检查记录。否则，每次扣罚责任工程师300元。工程技术部考核。 2、工程部必须每月至少一次到混凝土搅拌站核实混凝土配合比（强度等级）、试件、原材料（严禁使用海砂）等情况，并如实填写检查台帐。否则，给予工程部负责人降一级工资处分。工程技术部考核。 3、节点区域不同强度等级混凝土浇筑时，如梁柱（墙）等节点部位，必须按规范要求在交接区域中采取分离措施，对节点核心区先浇筑高强度混凝土，再浇筑梁板低强度等级的混凝土。否则，给予责任工程师降一级工资处分。工程技术部考核。 4、混凝土浇筑过程中必须实行全程旁站，否则，严格按照第七十六条查处。工程技术部考核。 5、混凝土浇筑过程中严禁加水稀释，旁站过程中，监理工程师须检查钢筋位置、混凝土浇筑高度、尺寸、振捣质量，全程见证混凝土试件取样等，并如实填写旁站记录。否则，给予责任工程师降一级工资处分。工程技术部考核。 6、混凝土浇筑完成达到龄期（28天）后一周内，工程部监理工程师必须对每层混凝土强度回弹检测进行验收，每层抽查构件（墙、柱、梁板）不少于三组。每少检查一层扣罚相关责任人500元。工程技术部考核。管理及监察分部质量监督工程师必须对每层混凝土强度进行回弹抽测。每少抽查一层扣罚相关责任人500元。管理及监察中心考核。 7、因混凝土强度严重不足造成重大损失的，或发现混凝土强度严重不足质量问题后隐瞒不报、谎报或拖延报告期限的，给予责任工程师、项目经理、工程部负责人、工程技术部负责人开除处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导、地区公司董事长（或主持工作一把手）降六级工资以上的处分。管理及监察中心考核。 （四）砌体工程质量控制重点 1、砌体工程施工时，监理工程师必须重点对砌块材料，顶砖砌筑时间和方式，拉结筋设置，构造柱、圈梁设置等进行验收并做好验收记录。 2、砌体工程顶砖砌筑间歇时间必须大于七天。否则，每处扣罚责任工程师、项目经理50元。工程技术部考核。 3、砌体工程构造柱、圈梁必须严格按照设计及规范要求设置。否则，给予相关责任人降一级工资处分。工程技术部考核。 （五）抹灰工程质量控制重点 1、抹灰工程施工时，监理工程师必须重点对抹灰砂浆强度、基层处理、挂网、空鼓开裂情况等进行验收并做好验收记录。 2、天花宜采用无抹灰工艺，杜绝空鼓脱落现象。 3、抹灰工程验收后仍存在抹灰砂浆强度不足、墙面严重空鼓、开裂、脱落、房间（窗台）大小头等质量问题，严重影响装修场地移交的，给予相关责任人降一级工资处分。工程技术部考核。 （六）外墙工程质量控制重点 1、外墙工程施工时，监理工程师必须重点对保温材料厚度及防火等级、外墙砖空鼓开裂情况等进行验收并做好验收记录。 2、外墙涂料、真石漆、石材必须严格按照施工工艺流程及设计要求施工。 3、GRC安装过程中，监理工程师须对GRC安装固定、防腐防锈处理及接口细部处理等进行重点验收并做好验收记录。 4、外墙工程验收后仍出现墙面砖大面积空鼓、脱落、外墙严重渗水、外墙立面与设计图纸不符等严重质量问题的，给予责任工程师、项目经理降三级工资