护理礼仪与人际沟通; 绪 论;精品资料;
你怎么称呼老师?
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进?
你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式?
教师的教鞭
“不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”;第一节 概 述;………;第二节 礼仪的特点;.;第三节 礼仪的基本原则;第四节 学习礼仪的意义及礼仪的养成训练;;课后预习:; 第一章 礼仪的实际应用; 第一节 护理礼仪的评价与要求; ; 第二节 护理人员的交往礼仪;第三节 校园礼仪 ; 第四节 应聘的礼仪 ; ; 第二章 护理礼仪 ; 第一节 护理礼仪的特点和功能 ; 第一节 护理礼仪的内容 ; ;第三章 护理人际关系; 第三章 护理人际关系 ; 第一节 人际关系的概述 ; ;第三节 形成良好人际关系的心理基础;;; 第四节 人际关系的一般规律 ; ;第四章 人际沟通;第一节 概述;
(二)人际沟通的特征
1、不以人的意志为转移
2、在积极的个体之间进行
3、沟通方式与关系协调统一
4、是双向互动的反馈和理解过程
沟通的目的不在于行为本身,而在于结果
5、涉及言语和非言语能力
6、受多方面因素影响(情绪、性格、文化
程度、宗教和环境等);二、人际沟通的功能
(一)工具功能
沟通是个人事业成功,实现具体目标的阶梯。
(二)调节功能
(三)保健功能
(四)促进个性的形成
人的需要、兴趣的培养、能力的发展等都
离不开人际沟通。
;三、人际沟通的渠道
(一)语言性沟通与非语言性沟通
1、语言沟通
(1)口语沟通
特点:快速传递、及时反馈、增强效果、
可信度高、费时较多、灵活性大、
适应面广、能控制局面、
(2)书面沟通
2、非语言性沟通;;第二节 人际沟通的影响因素
一、物理因素
二、社??因素
(一)社会文化
沟通总是发生在一定的文化背景中,不同地域、不同民族的文化会逐渐形成一定的定势,并左右着每个人的行为。; (二)价值观
价值观是社会成员所共有的,人的
行为常常受价值观的影响。
三、内在因素
(一)交往层面因素
(二)语言技巧
(三)个性心理特征
(四)情绪因素
(五)品德修养因素
(六)兴趣与爱好; 第三节 人际沟通的常用技巧
一、建立沟通的基础
(一)主动向对方表示友好
(二)不要忘记微笑
(三)适切的同感心
(四)尊重对方
(五)正确的态度和行为
;二、有效沟通的方式
(一)学会有效沟通
1、选择合适的时机和地点
2、确定恰当的沟通渠道
3、沟通目的明确,重点突出
(二)改变不恰当的沟通方式
(1)不要留给别人推辞的余地
(2)提出合理要求时要直截了当
(3)明确完成任务的时间
(4)不要成为一个毫无责任感的
传话筒;(三)正确运用语言文字
(1)语言明确,精练通达
(2)用词恰当,通俗易懂
(3)运用对方易接受的语言文字,避免或
尽量少用讽刺、挖苦性词语
(4)叙事说理应条理清楚,不要颠三倒四,
文句不通。;;
四、让接受方及时领会你传出的信息
(一)准确、清晰地传递信息
(二)勇于接受不同的反应
(三)因人而异选择恰当的交流媒介
五、有效地说服对方
(一)避免争吵
(二)
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