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- 2021-09-26 发布于河北
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谈企业治理创新
提要本文首先引出了企业治理创新的概念,然后在分析企业治理创新的必要性基础上,着重研究企业治理创新未来进展趋势,并针对我国现代企业治理现状,提出相应的战略措施与解决途径。 21世纪是一个知识经济时代,到处都充满着竞争,企业治理将面临更大的挑战,同时也将有更大的进展。创新是一个民族进步的灵魂,是GJ兴盛发达的不竭动力。可以预言,企业治理创新是未来企业的进展趋势,是企业保持活力乃至整个经济进展的根源。那么,什么是企业治理创新呢? 一、企业治理创新的概念 经济学家约瑟夫?熊彼得于1912年出版的《经济进展理论》首先提出了著名的“创新理论”,该理论认为,创新是对生产要素的新的组合,是使人力和物质资源拥有更大的物质生产能力的活动,创新是制造一种思想,一种资源。 企业治理创新是指企业把新的治理要素引入治理系统的创新活动。它通过对企业的各种生产要素和各种职能在质和量上做出新的变化和组合,以创新出一种新的更有效的资源整合模式,从而促进治理系统综合效益不断提高的过程。 二、企业治理创新的必要性 跨世纪的中国企业所面临的国内、国际环境发生了巨大变化,在新环境和新形势面前,没有创新、没有过人之处就没有生存空间。现代企业只有顺应时势变化,做出变革与创新,才能在这个优胜劣汰的社会中生存与进展,所以说企业治理创新势在必行。 1、治理创新是建立社会主义市场经济的要求。改革开放以来,GJ治理企业的方法发生了巨大变化,国有企业治理已由单纯生产型治理开始转变为生产经营型治理。在国民经济市场化进程中,国有企业被推入市场,正在向着自主经营、自负盈亏的市场主体转变,逐步建立与市场经济相适应的现代企业制度。这一切都已表明,我国的市场化程度不断提高,市场体系发育趋于完善,市场机制的作用大大加强。为了适应社会主义市场经济的进展要求,国有企业必须摆脱旧的治理思想的束缚,勇于创新,建立新的治理制度与治理方法。 2、治理创新是知识经济的要求。按照经济进展所依赖要素的重要程度,我国的经济社会大致可划分为以下三个阶段:农业经济、工业经济、知识经济。目前,我国正处于工业经济向知识经济的转轨时期。因此,对于知识型企业来说,必须以科技为支撑点,以知识型人才为基础,以创新为基础内容,把企业建成一个知识密集、信息密集和人才密集的综合体。 3、治理创新是世界经济一体化的要求。 21世纪,世界各国的经济传递速度明显加快,一国经济的利率、汇率波动会迅速影响其他GJ的经济运行状况,东南亚金融危机和美国的次贷危机就是证明。近年来,随着外商对华投资规模的扩大,投资领域进一步拓宽,投资主体跨国化,投资方式多样化,我国企业面临着国内竞争国际化、国际竞争国内化的复杂态势。这些都要求企业对传统的治理方法、治理制度进行相应的改革,以适应瞬息万变的国际市场环境。 三、企业治理创新进展趋势 从近年来企业治理变革的历程中不难看出,未来企业治理创新具有以下进展趋势: 1、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。把利润最大化作为治理的唯一主题,是企业夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已经成为现代企业面临的比治理效率更重要的课题。 2、企业间的合作由一般合作模式转向供应链协作、XX络组织、虚拟企业、国际战略联盟等形式。现代企业不能只提供各种产品和服务,还必须懂得如何把自身的核心能力与技术专长恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来,弥补自身的不足和局限性。 3、员工的知识和技能成为企业保持竞争优势的重要资源。知识被认为是和人力、资金等并列的资源,并将逐渐成为企业最重要的资源。企业需要更多地通过组织学习、知识治理和加强协作能力来应对知识经济的挑战,将现有组织、知识、人员和流程与知识治理和协作紧密结合起来。 4、从传统的单一绩效考核转向全面的绩效治理。传统的绩效考核是通过对员工工作结果的评估来确定奖惩,但过程缺乏操纵,没有绩效改善的组织手段作为保证,在推行绩效考核时会遇到员工的反对等。因而,把绩效治理与公司战略联系起来,变静态考核为动态治理,是近年来绩效治理的显著特点。 5、由片面追求企业自身利益转变为注重履行社会责任,实现经济、环境、社会和谐进展。良好的企业社会责任策略和实践可以猎取商业利益,社会责任表现良好的企业不仅可以获得社会利益,还可以改善风险治理,提高企业声誉。在目前的商业环境下,已经不是“是否应该”实施社会责任政策的问题,而是如何有效实施,大多数商业进展计划都要进行道德评估和环境影响分析。
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