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- 2021-10-02 发布于江西
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员工入职转正流程图
入职手续人事审核资料
入职手续
人事审核资料
试用期1个月
试用期1个月
1.培训测评分值20%
1.培训测评分值20%
2.岗位技能+工作态度 30%
3.业绩达标50%(按部门设定最低指标)
未达标的给予1个月时间调整
未达标的给予1个月时间调整
达到80%的算合格
达到80%的算合格
劝退第2个月签合同转正2个月未达标第2个月业绩达标
劝退
第2个月签合同
转正
2个月未达标
第2个月业绩达标
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