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办公室消防安全应急方案
办公室消防安全应急方案
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办公室消防安全应急方案
办公室消防安全应急方案
依据《 Y 消防安全管理规定( 2016 年版)》的有关规定,联合
Y 办公室的实质状况,拟订 Y 办公室消防安全的应急方案。
一、 消防安全先期预防工作
1、仔细贯彻履行 Y 消防安全管理规定,把消防安全的管理纳
入平时工作;
、办公室每天进行室内防火巡逻,实时除去不安全要素。巡逻主要包含:
( 1)对本办公室人员,进行消防安全教育与管理;( 2)用火、用电有无违章状况;
3)本楼层灭火器械配置及消防设备的完满状态;
4)门窗上能否设置影响逃生和灭火营救的阻碍物;
5)楼层安全分散通道、分散指示标记、应急照明和安全出口状况;
3、不按期进行消防安全操练,并联合实质,不停完美方案;
4、有关应急电话
1)Y 内报警电话 ***(内线短号 *** )或手机: ***(短号 *** );
2)行政总值电话: *** (短号 *** )
3)市消防火警电话: 119
二、 消防安全应急工作
当 Y 办公室发现火情时,发现人应先沉着判断,防止紧张错过
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了灭火机遇,致使灾祸扩大。第一,发现人应该快速对火情进行判断,初步分为三类:小型火灾、中型火灾以及大型火灾,并相应地展开应急办理方案。
1)小型火灾的应急办理方案
若火灾为小型火灾,发现人依靠个人能力得以对火源进行控
制,则要快速灭火,防备火情延伸,造成更大的灾害。第一,发现人对办公室进行断电办理,防备电路对火灾进行二次扩大;第二,发现人对办公室内部设备特别是电器等物件进行转移;第三,发现
人对灭火器的正确使用,快速息灭火源。火灾息灭后实时报告 Y 内消防部门、行政总值部门、上司主管部门以及应急办,做好善后有关工作。
2)中型火灾的应急办理方案
若火灾为中型火灾,个人能力进行控制比较困难,则要以灭火
为主。第一,发现人应马上报警 Y 内消防部门,以后向行政总值部
门、上司主管部门以及应急办进行火灾报告,依据火情启动相应等级的消防应急方案;第二,依据“救人重于灭火”的原则,发现人呼救、分散本楼层受火情威迫的办公人员;第三,在场人员依据消
防人员的专业性指导进行火势控制, 待 Y 内消防队的出席进行交接。
3)大型火灾的应急办理方案
若发现时火灾已经延伸成大型火灾,个人能力进行控制特别困
难,则要以人员分散为主。第一,发现人应该马上报警,除 Y 内消
防部门以外,还一定向市消防火警报警,以后向行政总值部门、上
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级主管部门以及应急办进行火灾报告, 依据火情启动相应等级的消
防应急方案。因为火情难以控制,依据“救人重于灭火 ”的原则,发现人应马上呼救、分散人员,分散的次序是:本楼层,先上层,再往基层;先老人、小孩等,后职工,最后为救援人员。将火场灭
火任务交给 Y 内消防队伍和市消防队伍, 分散人群后做好人员的抚慰工作。
三、 消防安全应急灾后重修工作
1)查清事故原由,评估危害程度。事故发生后应实时检查事故发生的原由和事故性质,评估失事故的危害范围和危险程度。
2)查明人员伤亡状况,做好事故检查。事故发生后应实时对人员伤亡状况进行登记和后续的抚慰工作,对事故进行登记,完
善消防应急方案。
3 )履行问责制度,依据《 Y 安全生产责任人职责》的有关要求,推行“谁主管,谁使用,谁负责”的原则,在领导的一致领导下,落实由各级主管领导负责的逐级消防责任制度。
4)仔细总结经验和教训,根绝近似事件再次发生。
Y 办公室
2016 年6月 17 日物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化 / 规范化 ,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术,特拟订本教课教材纲领。
一、课程设置及内容 所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
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此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二.培训的及要求培训目的
1 )保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主,在教课过程中,应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及办理知识
2 )
职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容,使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范)法律知识教课是理论课的主要内容之一,要求
所有保安都应熟知国家有关法律、法例,成为懂法、知法、守纪的公民,运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。工作进口门卫保卫,定点保卫及地区巡逻为主要内容,在平时管理和发生
突发事件时可以运用所学的技术保护企业财富以及自己安全。
、培训要求
)保安理论培训
经过培
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