企业工作环境健康与安全管理绩效目标.doc

公司工作环境健康与安全管理绩效目标 公司工作环境健康与安全管理绩效目标 PAGE / NUMPAGES 公司工作环境健康与安全管理绩效目标 公司工作环境健康与安全管理绩效目标 这一部分的绩效目标合用于直接负责工作环境健康与安全的管理者或看管者。 灵巧性 依据政府的规定，正确办理危险物件。 在发现危险物件的两天内，向有关政府机关报告。 保证上司检察机关的警示获得重视， 并仔细办理有关问题， 保证政府组织不需要进一步介入。 保证政府检察机关不会给公司任何警示处罚。 除去任何可能致使工厂破产的安全隐患。 改良与检查 外面检察机关与公司的联系员，达到外面检察机关的要求标准。 把车间安全保险花费降低 10% 。 每年损害住院事故减少 10% 。 每年，损害发生后需要护理的事故减少 15% 。 把因事故造成的工作日利润损失限制在总工作日利润的 1% 之内。 把工伤致死的事故降低为零。 把职业病惹起的事故降低 15% 。 设计采集事故数据的加强系统，设计详细的事故减少战略方案。 实时正确地记录发生过的事故与违犯安全的事件。 培训与交流 检查研究三个与安全有关的培训资源， 依据成本与效率的准则， 向保安主管介绍最正确的保安培训资源。 保证 98% 的职工接受过办理危险资料的培训。 保证减少事故的安全培训水平在中上等水平以上。 每个月的培训缺席率要少于 10% 。 依据事故发生的频次和严重性，确立公司培训的先后次序。 在新雇职工上班两周以后， 向全部新雇职工传达健康与安全的责任目标。 联合安全标准，为职工拟订绩效目标。 起码每六个月向车间工作人员解说一次车间紧迫状况发生时应当恪守的撤退程序。 起码每个月依据规定标准， 进行一次应付紧迫状况的演习， 如撤退需要的时间，用正确的方法封闭机器设备，等等。 追踪有关立法变化，保证公司操作与目前的法例条例一致。 为了减少事故，设计与履行职工奖赏与表彰的方案。 保证全部职工在任何事故发生时都能记着要拨打的紧迫救助电话号码。 保证在高危险作业区有抢救设备与安全警示张贴。 工作环境 保证全部下一级承包商与服务供给商认识并恪守公司的安全规章制 度。 恪守与履行设备维修方案。 在事故发生后，保证在 15 分钟内做出救援受伤职工的反响。 检查工作间的设备， 就紧迫不测事故发生时怎样保护职工安全的举措 提出建议。 每年邀请有关立法组织检查车间操作程序， 检查可能存在的隐患， 避 免车间事故发生。