人力资源劳动合同法培训.pptxVIP

;　1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于　 　　　　　　　通过并公布，自　　　　　　　　　起实施。 　 ２、劳动合同法有　　章，其　　　条。　　　　　???????????????????????????????????????　　　　　 　??? ?;;劳动合同法操作实务及适用技巧 ;;;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:33:1201:33:1201:335/28/2021 1:33:12 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:1201:33May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:33:1201:33:1201:33Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:1201:33:12May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:33:12 上午01:33:125月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:33:1201:33:1228 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:33:12 上午1:33 上午01:33:125月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:33:1201:33:1201:335/28/2021 1:33:12 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:1201:33May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:33:1201:33:1201:33Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:1201:33:12May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:33:12 上午01:33:125月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:33:1201:33:1228 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:33:12 上午1:33 上午01:33:125月-21;;;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实???及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;分组讨论;;劳动合同订立形式和期限及风险应对 ;作为历史遗留下来的事实劳动关系，用人单位如何处理？ ;分组讨论;分组讨论;;签订无固定合同的条件与变化 ;二种情况下必须签无固定期限合同及违反风险 ;无固定期限引发的二大误区及对应 ;无固定期限劳动合同订立陷阱及风险应对 ;首次签订劳动合同多长期限最为合适;无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧;无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧;;违反规定试用期期限存在风险及应对措施;试用期的全新规定及风险应对;试用期解除劳动合同的条件、程序 ;分组讨论;分组讨论;　　张女士在五块石一家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。 １、到了2022年后，公司要求与员工签订劳动合同，而员工写了一份?“自愿不签劳动合同”的材料， 这样是否就可以既不签订劳动合同又不违法？ ２、 2022年2月１５日或200９年2月１５日，劳动保障部门在执法检查时，发现该公司一直未与劳动者签订劳动合同，公司将面临什么法律风险？;四川某大型通信公司，近期返聘一些经验丰富的、已退休的老同志到单位指导、负责部分工作。该公司人事部门王先生说，公司这次准备返聘的人员主要到成都以外的其他市（州）工作。王先生说，能达到公司返聘条件的老同志基本上都退休在家，每月可领养老金。“马上《劳动合同法》就要实施了，如果公司返聘已退休的老