人力资源行政经理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 人力资源行政经理岗位职责任职要求 人力资源行政经理岗位职责 人力资源行政经理 湖北红日子农业科技有限公司 湖北红日子农业科技有限公司,红日子 职位描述 1、参与制定审核公司战略规划,协调和控制战略的实施; 2、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划、行政管理规划,制定人力资源管理和行政管理的制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况; 3、设计、审核组织结构调整方案及岗位编制,协助核定年度经营计划与预算; 4、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、负责人力资源选用预留各模块工作整体有效推进,满足运作和公司发展需求; 6、负责推进企业文化的建设工作,树立统一的价值观; 7、负责公司整体行政工作的推进和各项工作的落实,满足运作的需要及重大活动的策划; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理相关专业; 2、5年以上同岗位工作经验; 3、具有较强的亲和力,执行力强,善于分析解决问题,抗压性好; 4、优秀的人际沟通、协调能力,良好的职业道德和团队管理能力。 人力资源行政经理岗位 篇2：行政人力资源总监岗位职责任职要求 行政人力资源总监岗位职责 岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对