战略发展部战略规划职位说明书范文.docxVIP

战略发展部战略规划职位说明书范文.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
战略发展部战略规划职位说明书范文 战略发展部战略规划职位说明书范文 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE3 战略发展部战略规划职位说明书范文 PAGE 职位说明书 职位名称 战略规划 职位编号 所属部门 战略发展部 直接上司 经理 基本 无 直接部下 状况 职位名称 职位设置目的 保证公司战略规划工作正常展开,为公司战略决议供给支持 1. 负责组织和肩负公司战略研究 工作 2. 参加起草和订正公司战略规划 职责 3. 负责管理公司公司战略规划信息 4. 研究、起草公司中长久战略规划 展开公司各样业务领域发展战略、公司职能战略专项研究,撰写研究报告 参加公司重要投资项目的可行性论证 详细肩负或组织实行重要战略研究课题 辅助外聘专家、咨询公司达成有关战略研究课题 组织建设、完美、保护和更新公司的战略信息数据库 达成领导交办的其余工作任务 工作 8. 内容 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 对公司整体战略规划、业务发展战略、职能战略有建议权 工作 职权 2. 对公司重要项目投资论证有建议权 对公司公司外面战略咨询机构的选择有建议权 对公司公司战略研究课题有履行权 5. 6. 个人专用 市内、长途电话,台式电脑(互联网接入) 办公 部门共用 打印机 设施 公司共用 灵活车辆、传真机 依据公司领导要求,向公司领导报告战略研究成就 汇 按期和不按期的向部门总经理口头或书面报告各方面的工作 报 内 部 工 督 作 导 工作 关 关系 系 就战略研究成就、战略规划信息与部门其余职工进行交流和协调 协 就战略研究成就、战略规划信息与有关部门职工进行交流 调 外面 就战略研究成就、公司各行业战略规划与公司各权属公司进行交流和协调 工作 与外面专业咨询机构就战略规划项目进行谈判和交流 关系 学历  硕士或以上学历  专业  化工、公司管理 年纪  30-55  性别  不限 年以上大型化工公司战略管理、投资管理工作经验 工作 任职 经验 资格 优秀的研究剖析、创新、表达、数据编制能力和专业技术 工作 娴熟的计算机操作、精晓英语 技术 职前 公司有关规章制度培训 培训 其余 同时拥有化工专业知识、公司管理知识的复合型人材优先 要求 MBA优先 订正时间 订正内容 订正者 审查者 审批者 订正 新规作成 简历

文档评论(0)

132****0439 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档