纪律审查管理标准.docxVIP

PAGE 79 纪律审查管理标准 1 范围 本标准规定了集团公司纪律审查的谈话函询、初步核实、立案审批、责成下级立案、案件调查、移送审理和移送司法机关审理程序。 本标准适用于集团公司总部及所属二级单位所有纪律审查工作。 2 规范性引用文件及术语和定义 2.1 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 2.2 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.2.1 初步核实 初步核实是纪律审查部门按照规定对受理的职工或单位违纪行为的线索，进行初步核查、证实的活动。 2.2.2谈话函询 谈话函询是指由党委主要领导、纪委主要领导及分管领导直接或委托纪律审查部门负责人与被反映人谈话或发函由被反映人作出书面情况说明。 2.2.3 立案 立案是纪检监察机关按照其管理权限对纪检监察对象的有关违纪问题经过初步调查核实后，认为确有违纪事实，并需要追究党纪政纪责任的，按照人事管理权限和程序，决定进行深入调查，并按照有关规定办理手续的一种程序性活动。 3 职责 3.1 集团主管领导职责 3.1.1批示重大违纪线索的《初步核实审批表》。 3.1.2 批示已被查实的重大违纪线索的《立案审批表》。 3.1.3 批示违纪人员处分决定。 3.2 集团纪委书记职责 3.2.1 主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。 3.2.2 接待重要的信访人员，组织领导调查处理违纪案件。 3.2.3 组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。 3.3.4 批示《重要信访拟办单》。 3.2.5 批示重大违纪线索的《初步核实审批表》。 3.2.6 批示初步核实情况报告。 3.2.7 组织召开重大违纪线索的案情讨论会。 3.2.8 批示已被查实的重大违纪线索的《立案审批表》。 3.2.9 批示《责成立案调查通知书》。 3.2.10 批示《案件调查方案》。 3.2.11 批示《案件移送审批表》。 3.2.12 审批案件调查组提出的移送司法机关意见。 3.3 集团纪委副书记职责 3.3.1 协助纪委书记主持集团纪检监察日常工作，负责抓好党风建设和反腐倡廉建设工作、信访工作、效能监察和案件查处工作。 3.3.2 对《重要信访拟办单》做出批示，对被调查人是否进行函询提出意见。 3.3.3 对《初步核实审批表》及《初步核实方案》做出审批。 3.3.4 批示《立案审批表》，提出是否应予以立案的意见。 3.3.5 审批立案流程，填写意见。 3.3.6 审核责成立案条件，并对《责成立案调查通知书》进行审批。 3.3.7 对二级单位纪委立案调查的案件全面审核把关。 3.3.8 审核调查报告，给出意见，进行批示。 3.3.9 对《案件移送审理审批表》的材料目录进行审核把关，并进行批示。 3.3.10 审批被调查案件是否具备移送司法的条件，并作出批示。 3.4集团纪检监察室职责 3.4.1 负责所属单位党政组织、领导班子成员、总部机关党员干部违反党纪政 纪行为的排查、核实和调查工作。 3.4.2 负责二级单位重大、复杂案件的查办和督导，提出初步处理意见。 3.4.3 负责对重大、典型案件发生原因的剖析，提出从源头遏制的措施和方法。 3.4.4 负责对所属单位案件检查业务工作的检查、督促、指导、协调，帮助解 决查办案件中遇到的困难和问题。 3.4.5 负责办理上级纪检监察组织、地方相关机构移交或委托办理以及集团公 司领导交办的案件调查工作。 3.4.6 负责案件监督管理及案件统计工作，按要求完成月、季、年度案件报表 整理上报工作。 3.5 集团纪检监察室主任职责 3.5.1 负责对职责范围内的违纪违规行为的排查、核实和调查工作；负责对集团公司违纪违规和违法犯罪形势调查分析，提出预警措施。 3.5.2 负责所属单位重大、复杂案件的查办和督导工作。 3.5.3 负责对重大、典型案件发生原因的剖析，做出《案件分析报告》。 3.5.4 负责对所属单位进行业务指导，提出专业考评意见、建议。 3.5.5 全面组织开展部门职能工作，并负责选择、管理、考核本部门人员，使部门有效运行。 3.5.6 负责协调与和维护业务关系。 3.6集团纪检监察岗职责 3.6.1 负责移交线索的登记、收集处理和信息反馈工作。 3.6.2 参与信访举报的调查核实工作。 3.6.3 参与违纪违法案件查处工作。 3.6.4 参与所属单位重大、复杂案件的查办和督导工作。 3.6.5