刘慧结构化之计划组织.pptVIP

　　例题：西部某自治区团委发来电传：兹定××书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请谈一下你的接待安排思路。 我作为南京的接待人员，会妥善安排，全力配合来访人员的活动。 第一步，我首先要制定一个合理的接待方案。致电对方，确定来访人员名单和性别，以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点。制作资金预算，将书面方案交领导审批。 第二步，准备阶段。落实资金。预定宾馆，尽量安排在参观点附近或者交通方便的地方。预定车辆，保障工作所需。根据前来人数和饮食习惯，预定好就餐点。和南京雨花台烈士陵园联系参观教育活动事宜。预定好回程车票。 第三步，接待阶段。我要把接待的实施抓的细上加细提前到车站接人，安置好来访人员，安排就餐等其他活动。安排协调好参观学习活动，确保工作顺利开展，并确保人员安全。欢送来访人员。 第四步，总结。将工作进行总结，向领导汇报。 第二十六页，共四十八页。 例题：外地考察团到你镇考察新农村建设，你怎么组织？ 加强社会主义新农村建设对于缩小城乡差距具有重要作用， 是党在农村的一项重要战略部署，外地考察团到我镇进行考察，说 明我们在这方面做出了一定的成绩，我会组织好这次考察的接待工 作。 在考察团到来前，我会做一个预案，提前准备好接待考察 团要参观考察的内容，安排好考察团的住宿、饮食等日常活动。 在考察团考察的过程中，我会安排一些比较熟悉情况的同 志做好向导工作，向他们讲解建设新农村的一些做法，把领他们参 观示范村，要向考察团展示我们新农村建设的经验。 考察活动结束后，我会组织一次联欢活动，请考察团的同 志谈谈他们的体会，也请他们介绍一下自己的经验，并留下他们的 联系方式，以备日后交流经验所用。 第二十七页，共四十八页。 第五类：培训办班 （一）培训准备 　 确定培训目的、培训内容和方式。 　 确定培训对象、培训的工作人员和管理人员。 　 聘请培训教师、确定授课方式。 　 确定培训时间及期限，安排培训场地。 　 做好培训计划及管理规定，印制购买培训资料及教材试卷。 　 做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作。 　 通知培训人员时间、地点、注意事项等相关内容。 第二十八页，共四十八页。 （二）进行培训 召集培训人员，明确培训的要求。 按计划进行培训，监控培训的进展。 加强培训管理，及时处理培训突发情况。 （三）培训结束 进行培训考核，征求培训意见。 结算培训经费，将培训材料进行归档。 撰写培训总结并向领导汇报。 第二十九页，共四十八页。 例题：为了提高下岗职工的素质，某单位准备组织一次下岗职工再就业培训。假如请你组织，你打算怎样做？ 就业是民生之本。提高下岗职工的素质，促进他们再就业，是解决下岗职工的基本生活问题的重要途径，我将尽心尽力地完成这次任务，不辜负领导和群众对我的期望。 　　准备阶段： （1）调查下岗职工的基本情况，以便根据实际科学合理地安排培训的课程和课时； （2）就课程、师资、教材、时间、地点等作好计划，并报经领导同意后实施； （3）下发培训通知，组织好下岗职工，根据计划联系老师， 并根据老师的意见准备相关资料；教师有劳动就业部门、用人单位负责人、再创业先进代表。 （4）联系场地、交通，做好后勤保障工作。 第三十页，共四十八页。 实施阶段： （1）安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证、学习材料； （2）举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍整个培训的学习安排； （3）到用人单位实习，组织用人招聘会。同时，作好培训过程中的联系和沟通，重大问题向领导汇报。 总结阶段： （1）结业考核，征求培训意见； （2）做好善后工作，如清点物资、结算经费，作好总结，向领导汇报，同时为下次组织类似培训提供参考。 随着经济结构的调整，下岗职工的数量可能有所增多。加强对下岗职工的素质培训，对他们多一份关怀，就少一份不和谐的声音，因此变失业为再就业是政府机关应尽的职责。 第三十一页，共四十八页。 第六类：竞赛晚会 一比赛类流程 1．比赛准备 确定比赛内容、比赛项目、主题、形式、目的、意义和参赛人员。 成立工作小组，对工作人员和管理人员进行相关培训。 确定主持人、裁判员、评委。 确定比赛时间及期限，安排比赛场地。 做好赛前计划及赛事规定，印制、购买奖品等比赛所需物品。 做好经费预算及食宿