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弘历竞争力的核心之一 ——人才 ; 竞争力的核心和核心的竞争力是不同的，在这里我们只研究弘历的人才。弘历的人才是什么，在同行业中，只要你在弘历干两年以上，到其他企业去工作他们都会认为你是人才，为什么？因为不论在哪里，弘历的员工身上散发着一种朝气和魅力，因为弘历人有“五心”的衡量标准。但是我们要知道弘历的文化不是读的，不管你是新员工、老员工还是哪一阶层的管理者都是一样，需要每一位弘历人用自己的心去琢磨、去感悟、去体会。; 思想是什么样的思想，是以自我为中心，那你的行为就是处处在考虑自己；如果你的思想是以公司为中心，那你做的事都是在为公司着想。所以你的命运就很简单了，你为自己，得到的就是你自己，你为公司，得到的就是公司。那要考虑的是你一个人获得的东西多呢，还是一个企业获得的东西多？;人生成功的公式;
为组织而服务的忠诚，换取组织对你的信任，组织赋予你责任，充分施展你的才能，一步步往上升，当你成为少数人以后，行业、组织中的财富就都是你的。;2、思想决定行为，行为决定命运 ;2、思想决定行为，行为决定命运;3、智、信、仁、勇、严;4、人品 ＋ 军功 ＋ 胸怀 ＝ 弘历人才
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