社区应急志愿者安全服务指南.pdfVIP

社区应急志愿者安全服务指南 一、社区应急志愿者录用 （一）志愿者招募 1.基本要求 原则上在18周岁到60周岁之间（因特殊应急事项需招募时可适当放宽）， 身心健康，有应急专业技能、或是有应急志愿意愿的人。 2.招募重点 社区干部、下沉员、民兵、安全协管员、安保队员、物业人员以及具有 专业知识的辖区居民。 3.全面排查登记 通过入户调查，全面掌握辖区内应急志愿者情况，对其基本信息、专业 技能、志愿意愿、服务类别、服务时间等情况进行登记汇总。 （二）志愿者注册登记 应急志愿者应如实填写《社区应急志愿者登记表》，提供相关证明材料， 并完成资格审核手续。 （三）志愿者建档 按照“一人一档”方式建立社区应急志愿者信息档案，记录志愿服务类 别、内容、时间、时数及其相关文字图片说明，进行统计和备案。 （四）志愿者类别确认 1.将社区应急志愿者按照应急服务类别分类 （1）将社区应急志愿者分为应急救援型志愿者和应急救助型志愿者。 （2）应急救援型志愿者是指能胜任突发事件的抢险救援、卫生防疫、群 31 众安置和心理抚慰等工作的救援型志愿者。 （3）应急救助型志愿者是指在突发事件中提供民生生活保障、弱势XX照 护的救助型志愿者。 2.将应急救援型志愿者按照应急专业能力分类 （1）将应急救援型志愿者分为专业应急救援型志愿者和一般应急救援型 志愿者。 （2）专业应急救援型志愿者因涉及抢险救灾、医疗救护、心理疏导、设 施维护等工作，应急技能、安全服务要求高，必须具备应急救援员、抢险救 援师、医师、医疗救护员、心理咨询师、设备管理（维修）工程师等相应资 质，持证上岗。 （3）一般应急救援型志愿者在突发事件中负责综合联络、安全疏散、后 勤保障等工作。 （五）志愿者队伍建设 1.招募应急志愿服务骨干 以网格为抓手，充分调动“两长四员”，积极发动下沉干部、在职员、 辖区单位、物业公司、居民骨干等多方力量进入网格，构建社区应急志愿服 务管理团队。 2.吸纳应急志愿服务后备力量 采用全面入户调查登记，通过“微邻里”平台、社区QQ群、居民微信群 等媒介宣传，鼓励并吸纳更多社区应急志愿后备力量。 3.构建应急志愿服务多层级网络 组建应急志愿服务队，结合辖区实际情况，可下设应急志愿服务小组， 形成由社区应急服务站、应急志愿服务队、应急志愿服务小组、应急志愿者 组成的多层级社区应急志愿服务网络格局。 二、日常服务 （一）确定责任人 明确社区应急安全工作的责任人，由其负责应急志愿者安全服务的具体 指导和推动工作，落实安全措施。 （二）应急值守 1.应急值班 建立值班制度，一般情况下，由应急志愿服务骨干进行日常巡查；突发 事件情况下，由应急志愿者进行二十四小时值班。 2.应急安全信息报送 确定重点风险点安全隐患信息员，由应急志愿者担任，全方位监控辖区 内各类事故隐患，发现事故苗头，及时上报。 （三）预案编制 根据突发事件四大类别以及辖区内风险点，针对可能面临的多种情形， 分别拟定应急预案和操作规程，并做好应急志愿者的安全管理。 （四）应急培训 1.培训方式 社区制定年度应急志愿者培训计划，组织一般应急救援型志愿者、应急 救助型志愿者参与由各区统筹安排、街道组织实施的应急培训，组织全体应 急志愿者每年至少参加一次应急安全知识培训。 2.专业技能培训 一般应急救援型志愿者、应急救助型志愿者每年应完成应急专业技能培 训；专业应急救援型志愿者每年要更新专业资质证书的审核或鉴定情况，包 33 括职业技能类别及其等级。 3.专业技能确认 社区根据培训完成情况、证书审核或鉴定情况，每年重新确认应急志愿 者的服务类别和服务岗位。 （五）应急演练