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- 2022-05-17 发布于山东
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只有校长心中有教师,教师心中才会有学生
作为校长,不仅要善于依法治校,还要用真挚的情感去激励教师、关心教师。所谓“三分管理七分情”,就是说的情感的特殊作用。因此,校长需要与广大教职工建立亲密的感情,使教师热情洋溢、积极主动地投身到教育教学工作中去。校长要真心实意为教师着想,理解、尊重、信任他们,让他们感到在本校工作心平气顺,使他们愿意将自己的智慧、才能奉献给学校,奉献给学生。当教师工作受到挫折时,校长要帮助他们找出原因,肯定成绩,指出方向,使他们振作精神;当教师情绪苦闷、萎靡不振时,校长要从分析心理入手,帮助他们解疑答惑,使他们从烦闷中解脱出来,重新鼓起勇气,愉快地投入到工作中去。校长更要懂得如何成就教师。校长的任务就是让不同类型、不同能力的教师都有施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用,这样的学校才会有无穷的生命力。
作为校长,对教师不仅要在工作上诚恳相待,在生活中还要诚心相助,要让“管理”成为“服务”。校长要做教师的贴心人和服务员,要把教师的事当成自己的事,哪个教师的孩子入学遇到困难,校长要主动帮助解决;教师在生活中遇到困难时,校长要施以援手;每逢佳节,校长会给教师及其家人送去真挚的祝福……校长要多给教师以关怀、温暖、宽容,这样,教师就会把校长当成知心人,才会全身心地投入工作之中。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”无爱无
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