服装企业BSCI行为守则控制程序合集.pdfVIP

服装企业 BSCI 行为守则危害识别及控制程 序 1.0 目的 建立识别，评价及控制公司范围内的职业安全性，评 价其危险程度，判定出重大危险，从而进行有效控制。 2.0 适用范围 本程序适用于公司范围内新原料、机器、化学用品及 新元件、新产品的识别,危害评价及控制。 3.0 职责 3.1 健康﹑安全环保代表负责危害识别和评价的组织工 作。 3.2 各相关部门和相关人员负责识别评价及控制工作。 4.0 程序内容 4.1 危害识别﹑评价 4.1.1 识别职业安全与健康危害以及公司所有新原料、 机器、化学用品及新元件、新产品影响的职业安全卫生危 险为依据。 4.1.2 识别职业安全与健康危害的方法：职业安全危害 识别与危险评价报告，依据有关的法律﹑法规及有关规定 和标准，对照公司的生产特点，确定出对安全和人体健康 生产影响的所有职业安全卫生危害。 4.1.3 识别与评价由健康﹑安全﹑环保委员会及相关部 门和相关人员进行。 4.2 重大危害识别和评价 4.2.1 采用危害识别和评价报告中所述方法以对危害进 行识别和危害评价，确定本公司新原料、机器及化学用品 所新生的重大职业安全危险。 4.2.2 重大危害识别和评价是公司制定危险控制的依据。 4.2.3 公司每年进行一次危害和重大职业安全与健康危 害的识别和危害评价。 4.2.4 职业安全与健康危害和重大职业安全与健康危害 识别评价由相关专业培训人员进行。 4.3 对识别和评价出的危害给予相应的控制﹑管理使危 害尽可能不发生或少发生。 4.3.1 职业安全卫生危险记录,公司应建立并识别和评 价职业安全与健康危害和重大职业安全与健康危害记录且 保持记录的更新。 5.0 记录 《风险评估记录》 服装企业 BSCI 行为守则工时与薪资福利方 1．目的 为维护员工的合法权益，规范本单位的工资支付行为， 根据《劳动法》及省市有关规定，特制定本制度。 2．适用范围 本方案适用于公司所有员工。 3．职责 人事部负责工资方案的解释和实施。 4．工作程序 4．1 工作时间：公司正常上班时间为周一-周五，周六 及周日休息 每日正常上班时间为： 非倒班人员：每天正常上班时间上午 08：30-11：30， 下午上班时间为 12：00-17：00， 4.2 如赶货期间，晚上或周末进行加班，晚上加班最多 不能超过 3 个小时，周六加班按照正常工作时间 8 小时进 行加班；每月加班不超过 36 小时。 4.3 员工每日上下班均须按刷卡考勤，正常上班一天刷 4 次，如晚上加班则到当天需刷卡 6 次，即：早上上班刷一 次，中午下班刷一次，下午上班刷一次，下午下班刷一次， 如晚上进行加班，则加班上班时需刷一次卡，加班下班时 刷一次，严禁出现伪造现象。 4．4 法定休假日： 4.4.1 元旦：（每年 1 月 1 日）1 天; 4.4.2 春节：（每年除夕，正月初一，正月初二）3 天； 4.4.3 清明节：（每年农历清明当天）1 天 4.4.4 劳动节：（每年 5 月 1 日）1 天； 4.4.5 端午节：（每年农历端午当天）1 天 4.4.6 中秋节：（每年农历中秋当天）1 天 4.4.7 国庆节：（每年 10 月 1、2、3 日）3 天 以上法定节假日，如逢公休日（周六、日）翌日顺延 补假或根据规定。 4.2.1 年假： 在本厂连续工作满 1 年未满 10 年者 5 天， 在本厂连续工作满 10 年未满 20 年者 10 天， 在本厂连续工作满 20 年或以上者 15 天. 4.2.9 产假：98 天，难产的增加 15 天，多胞胎生育的， 每多生一个婴儿增加产假 15 天，实行晚育者 (24周岁后生 育第一胎)增加产假 15 天，领取独生子女优待证者增加产 假 35 天； 4.2.10 陪产假：10 天；（需有合法准生手