劳动关系和谐园区考核评价体系考核表.pdfVIP

劳动关系和谐园区考核评价体系 考核项目 分值 评 分 标 准 考评单位 得分 1．创建活动组织机构健全，得4 分； 2．制订创建方案并组织实施，相关部门合力推进创建过程的，得4 分； 3．建立健全两新组织建工作机构，得4 分； （一）园区组织机制建设 20 分 4．三方（工会、企业雇主组织、劳动）组织健全，制度完善，坚持 定期召开会议，协调劳动关系成效明显的，得 4 分； 5．建立区域性劳动争议调解机构的，得4 分。 1．园区内实现组织和工作全覆盖，得4 分； （二）园区内企业基本 2．企业工会组织覆盖率95%的，得4 分； 16 分 3．企业职工代表大会建制率85%的，得4 分； 组织、制度建设 4．企业劳动争议调解委员会建制率达于90%的，得4 分。 1．园内企业劳动合同签订率 100%的，得 5 分，低于 90%的不得分； 2．园内企业职工五大社会保险参保率 100%的，得 5 分； 3．园内企业 100%按时足额发放工资，依法制定工资支付制度，得 4 （三）规范用工 17 分 分； 4．积极落实残疾人按比例就业工作的，得3 分。 1．文化事业有支出的，得2 分； 2．有鲜明园区精神，园区文化组织健全，设施完善的，得2 分； （四）公共服务 8 分 3．园区活动丰富，文化氛围浓厚的，得2 分； 4．开展岗位技能培训和比武工作成效明显的，得2 分。 — 1 — 考核项目 分值 评 分 标 准 考评单位 得分 1．重视园区法制建设，全面落实法制宣传教育培训和治安安全法律 法规的，得 2 分； 2．积极开展“法律进企业”和“综治进企业”活动的，得2 分； （五）综合治理 10 分 3．加强宣传教育阵地建设，法制宣传教育和人防、技防、物防措施 到位的，得 2 分； 4．流动人口登记率达90%的，得 2 分； 5．按登记流动人口800 ∶1 配备流动人口协管员的，得 2 分。 1．认真组织企业开展安全生产标准化或规范化建设和安全生产诚信 机制建设的，得 4 分； （六）安全生产 12 分 2．职工职业健康体检率 100%，得4 分，低于 90%的不得分； 3．千人重伤事故发生率低于千分之二的，得4 分。 1．工业固体废物安全处置利用率达 100%，得2 分； 2．完成污染减排目标任务，得2 分； （七）环境保护 8 分 3．实施强制性清洁生产企业审核率 100%，得2 分；