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                医学专业学分制教学管理方法探索(行业资料)
文档信息
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u  目录	 1
  正文	 2
  文1:医学专业学分制教学管理方法探索	 2
  1学分制下的管理机制	 2
  2综合大学平台下医学专业学分制管理机制	 3
  3学分制下的考试管理	 5
  文2:医学成人教育学分制教学管理模式论文	 6
  一、引言	 6
  二、实施学分制教学管理的现实意义	 7
  (一)有利于工学矛盾的解决	 7
  (二)有利于因材施教	 7
  (三)有利于增强学生主观能动性	 7
  (四)有利于提高教学质量	 8
  三、学分制教学实施过程中的难点	 8
  (一)硬件设施不足	 8
  (二)师资力量缺乏	 8
  (三)课程设置难度大	 9
  (四)教学管理困难	 9
  (五)学生重视程度不够	 9
  (六)现行政策未接轨	 9
  四、学分制实施对策分析	 10
  (一)完善基础设施	 10
  (二)加强师资队伍建设	 10
  (三)优化课程设置	 10
  (四)加强信息化建设	 11
  (五)加大宣传力度	 11
  五、结束语	 11
  参考文摘引言:	 12
  原创性声明(模板)	 12
  文章致谢(模板)	 13
正文
医学专业学分制教学管理方法探索(行业资料)
文1:医学专业学分制教学管理方法探索
1学分制下的管理机制
实行校—院(含教学医院)—教学管理办公室(医院科教科)—专业负责人—专业导师五级管理制度,从实行学分制开始就有一套成熟的管理制度,各级管理部门职责清楚,责权利明确;从学校教学计划的宏观管理,到学院教学计划的分解,再到专业对教学计划的调整,专业导师指导学生选课,最后到学生选课、教学任务书的下达等所有管理都按规章制度有序运行。
学校的管理机制
学分制下的管理主要是学校教务处的职能,每学期第六周开始,教务处根据全校所有专业人才培养方案,下达各专业下学期教学任务,说明选课基本原则,统筹全校排课方法,保证在学生预选和正选课程时的准确无误。
学院(含教学医院)的职能
学院或教学医院都配备有主管教学或临床教学的副院长,其主要职能是为各系或教研室配备系主任或学科带头人,保证教师的质量和数量,这样才能对学分制实施保障。同时对基础医学课程、临床医学课程特别是基础与临床衔接与交叉课程进行协调,确保教学计划正常实施。
教学管理办公室(医院科教科)的管理体系
医学院教学管理办公室按照医学各专业人才培养方案,将学期所开设课程进行教学计划分解,同时与各临床教学医院科教科充分沟通,将临床必修课程和选修课程合理安排。
专业负责人与专业导师的作用
专业负责人必须熟练掌握本专业人才培养方案的课程设置、开课学期、学时学分要求。在教学计划分解过程中,对课程师资的配备、选修课程的选择以及开设课程的微调,起到协调和指导作用。专业导师指导一、二年级学生树立全面学习观,根据学生的兴趣、志向、自身条件,以及专业的要求给学生提出具体的选课指导意见,满足学生主体意识和主体发展的需求。同时,向学生提供有关选课规定、程序、毕业条件等咨询信息。
2综合大学平台下医学专业学分制管理机制
通识课程模块选课管理
综合性大学通识课程为各专业打通,主要分为三个部分:一是思想道德修养课程,如马克思主义基本原理概论、中国特色社会主义理论体系、思想道德修养和法律基础等;二是基本知识能力类课程,如大学英语(日语、德语等)、计算机基础与计算机语言类,必需的文化知识既是保证专业学习的基础,又是提高未来合格劳动者素质的前提,培养学生基本知识与技能,培养学生综合能力[2];三是心理健康、身体类素质与职业生涯规划类课程,如大学体育、军事训练、大学生心理健康、职业生涯与规划等,锻炼学生强健的体魄,以迎接未来的挑战,培养学生拥有良好的心理素质和为未来职业进行规划的良好能力。学校根据各专业人数的分布,此类课程各专业错开学期开设,以避免由于人数过多造成开设能力不足,影响教学效果。大学英语根据学生程度不同,按A班和B班不同层次选读,以满足学生学分制下的个性化需求。网络技术课程除计算机基础之外,还提供程序设计基础C语言、VF、VB、Java、Office高级操作五种选择,学生任选一种计算机语言进行修读,期末不合格可以选择另外一种语言重修,而不局限于以往所修的那一种门语言,充分体现了学分制学习时限的灵活性、学习内容的选择性和课程考察的变通性的特点[3],满足了学生不同的个性化需求。
文化素质教育公选课与跨学科选修课程的管理
依托综合性大学多学科优势,学校对
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