职业经理人角色认知培训课件.pptVIP

销售部门心目中的自己 “公司的利润靠我们。我们整天风里来、雨里去，看人脸色，把产品一个一个销出去，把钱一分一分挣回来。他们那些人，还不都靠我们养活？没有我们，公司的人吃什么？喝什么？我们战斗在第一线，不象其他部门，都坐在办公室里，可以喝茶、聊天、看报，空谈清议，那有什么用呢？” 销售部门 其他部门对销售部的看法 “他们自以为没有他们销售部门公司就活不了，好象公司的人都是他们养 活的。谁不知，他们还不是为了自己，为了拿提成？没有高额的提成他们还 干工作吗？销售有什么呀！不就是一个搬运吗？把产品从厂里搬到经销商那 里就完了。说是他们风里来雨里去，谁不知道他们在外面花天酒地，花着公 司的钱，吃喝玩乐，每月拿回的应收款不多，发票倒是一大堆。其实就那么 几个经销商，有什么跑的，要不是我们这些部门撑着，公司早被他们“销”耗 光了……”。 第二十九页，共六十七页。 人力资源部心中的自己 “人是第一位的，市场竞争不是产品的竞争，不是技术的竞争，实质是人才的竞争。没听世界上优秀的企业家在说，企业生产的不是产品，实际上是生产人吗？我们就是公司生产人的大本营。我们整天做的是选人、用人、留人、激人、育人的事情，公司的各个岗位上的人才都是我们千辛万苦生产出来的。试想，如果没有我们，研发部能有优秀的研发人员吗？销售部能有优秀的业务员吗？厂子里能有优秀工程师吗？” 人力资源部 其他部门对人力资源部的看法