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幼儿园教师岗位绩效考核管理制度 一、师德修养（10分）（一）政治思想：3分 全面贯彻党的教育方针政策，热爱幼教事业，遵纪守法，能自觉 参加政治活动。 评分说明：1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加XX组织 及违法组织活动，造成不良影响的，考核一票否决。被园长点名批评 一次扣1分。 2、无故不参加政治学习，每缺一次扣1分。 （二）职业道德：7分遵守职业道德，抵制不正之风，为人师表，关爱幼儿，尊重家长, 一视同仁（3分）评分说明：. 1、有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响 者扣1分； 2、出现体罚或变相体罚幼儿的，此项不得分。造成较坏影响的, 考核一票否决。 3、关心、爱护、照顾好每一位幼儿，注意观察幼儿点滴行为表 现，及时为幼儿解决遇到的困难，及时清理幼儿弄脏（呕吐、大小便） 的衣裤。发现不帮幼儿清理、对幼儿大声辱骂、训斥、讽刺的一次扣 0. 5 分。 4、与家长发生冲突，乱收费，向幼儿家长索要财物、礼品，引第1页共12页 评分说明： 1、参加教研活动做与活动无关的事，讲题外话影响活动的一次 各扣0.2分。 2、一学期无公开课或研讨课、无课题研究、无论文的每一种扣1 分。 3、上交资料不按时的，一次：扣0.2分，按时交以优：2分, 良：1.5分，合格：1分进行评定。 （六）素质修养：（7分） 不断进取，努力钻研业务知识。拓展专业知识，提高教育教学能 力，能熟练恰当运用现代教育技术。 具体要求：坚持基本功（唱弹、画、舞、字、折等）考核，（2.5 分），变废为宝做教具、玩具，一学期不少于5种，（0.5分）积极参 加园内组织的各种教学和技能竞赛活动。（1分）园内比赛按一等奖2 分，二等奖1.5分，三等奖1分评定；坚持正确使用普通话，（1分） 独立制作多媒体课件不少于1个，并写成详案填表。（1分）评分说明： 1、基本功考核少一项，扣0. 5分；缺一次扣0. 1分。 2、不参加园内组织的竞赛活动的，此项不得分。 3、与幼儿进行教学和交流时，不讲普通话一次扣0.2分；4、玩教具制作，到保管室进行记录，少一种扣0.1分。 （七）家长工作（7分） 遵循尊重、平等、合作的原则，积极主动争取家长的理解、支持 和配合，利用一切教育资源，提升家长科学的育儿观念，采取家访、第10页共12页 亲子活动、家园联系册等形式，与家长沟通；能及时向家长反映幼儿 在园情况，倾听家长意见。 具体要求：1、每学期家长会、家委讨论会、亲子活动、家长开 放日每样不少于1次；家长助教活动1次，每月至少更换2次家园 联系栏的家教宣传内容，每学期达15篇以上。充分家长校讯通进行 温馨提示，家园联系单每个幼儿每月详细交流1次，一学期不少于4 次。4分 2、本学期家长问卷调查中，满意率达XX%以上的得2分。XX%至 XX%的得1分，无家长投诉。1分评分说明： 1、家园联系栏不及时更换的，发现一次扣0.1分。 2、家园共育工作开展内容少一次减0.2分；3、资料不按时交，一次：扣0.2分， 4、本学期接到家长的批评信或电话1次。扣0.5分。 5、家长问卷调查中，XX%以下的此项不得分。 (A )安全工作(10分) 注重班级幼儿安全教育，培养安全生活必要的习惯和态度，班级 幼儿自我保护能力强，无大小事故发生。注重环境安全，避免事故 隐患。 具体要求： 1、每周认真开展安全教育活动，幼儿具有一定的安全意识，不 做危险的事情。2分2、园办不定期对班级幼儿自我保护能力进行抽查，按优1分、 第11页共12页 良0.8分，合格0.6分评定。1分 3、发生安全意外时，能及时向上级领导汇报，及时处理，并向 家长解释，争取家长的谅解，发现刻意隐瞒的取消学期激励性绩效工 资考核。1分 4、检查班级物品、玩教具、活动场地的安全性，及时消除或上 报安全隐患。认真填写《周安全、消防记录表》。2分 5、要求各班每月安全应急演练一次，并及时上报主管领导。（在 周活动计划表安全工作一项中注明。）1分6、积极争创“平安班级”。2分 评分说明：. 1、按园要求上好安全教育活动，缺一次扣0.5分。 2、幼儿课间打闹、做危险游戏、攀爬栏杆等危及安全的，视情 况酌情扣分。 3、出现安全事故按园安全管理制度记分。三级以下事故一次扣1 分，三级事故一次扣2分，二级事故一次扣3分。 4、出现责任事故一次，不得参加奖励性绩效工资分配。 5、因工作疏漏，未及时发现安全隐患，出现造成不良后果的发 现一次扣0. 2分。 6、不按要求及时上报和演练的，缺一次扣0.2分。 7、发生安全意外，不及时向家长解释、向上级领导汇报，发现 一次扣0. 5分。 第12页共12页 导或煽动家长干扰本园正常工作，发现一次扣1分。情节严重的，考 核一票否决。 5、不穿奇装异服、超短裙、裤、吊带衣、留长指甲、涂指甲油、 不戴大耳环、主班时不披长