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车间消防安全管理制度 第一条消防安全教育培训 一、新员工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本知识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年起码进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 三、企业每个季度对全体员工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习特意培训，使每个队员都能娴熟使用灭火器 四、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对行的教育。 五、经过多种形式展开多种形式展开经常性的消防安全宣传 教育 第二条防火巡逻检查 一、成立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡逻检查制度。 二、每天进行防火检查，每个月进行防火检查并复查追踪改良。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规 定，要求相关人员在记录上签名， 四、检查部门应将检查情况以书面形式实时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求实时整改火灾隐患 五、对检查中发现的火灾隐患未按规准时间实时整改的，根据规定赐予处分。 第三条安全疏散设备管理 -1- 一、车间、库房、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 三、上班时、生产车间、库房应保证安全出口通畅，安全出口不得上锁。 四、车间、库房应按规定寄存物品，不得拥塞通道。 五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设备是否完好，发现破坏实时维修。 第四条消防设备器材维护管理 一、消防设备器材由安全科管理，定期检查检测消防设备器 材。 二、对消防器材和消防设备成立档案管理。 三、消防设备、消防器材应定点寄存、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。 四、对员工进行教育，要求员工爱惜消防设备器材，对故意破坏破坏消防设备、器材的行为，将要求补偿，并提出惩处。 第五条火灾隐患整改制度 一、每个月对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。 二、消防安全责任人或消防安全管理人应每个月组织一次消防安全会议，议论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改举措，保证安全生产。 三、各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧敦促相关人员 -2- 落实整改举措，一时无法整改的部门应落实防范举措，保障消防安全。 四、火灾隐患整改完成，负责整改的部门或相关负责人应将整改情况记录报送安全科审查署名，确认后存档备查。 第六条易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理 一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设备，库房人员必须由消防安全培训合格的人员担当。 二、易燃易爆危险物品应分类、分项储藏。化学性质相反抗或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分开寄存。 三、易燃易爆危险物品入库前应经查验部门查验，进出库应进行登记。 四、库存物品应分类、分垛储藏，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。 五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，库房工作人员应固守岗位，非工作人员不得任意入内。 六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆举措并做好防火防爆设备的维护保养工作。 第七条义务消防队的组织管理 为了加强安全生产及防火工作，提高员工自防自救能力，拟订如下制度： 一、成立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。 二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。 -3- 安全科负责队员的业务训练查核及指导。 三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火操练，并记录培训档案。 四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本知识；熟悉企业内消防通道、重点部位；熟悉掌握企业内部自动灭火系统等消防设备、器材的使用和保养；熟悉报警和接警办理程序； 熟悉应急疏散的组织程序和举措；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防备救护的程序和举措。 第八条灭火和应急疏散预案操练 一、应加强灭火、应急疏散预案的拟订工作，每年应付相关更改情况进行全面修订。 二、应按照灭火和应急疏散预案进行操练，每年操练不少于二次。 三、进行消防操练时，应该设置显然表记并预先见告操练范围人员。 四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构；报警和接警处理程序；应急疏散的组织程序和举措；扑救初起火灾的程序和举措。 第九条燃气的检查和管理 一、储藏燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电举措。 二、对提供和使用燃气的部门，推行定期和不定期的抽查， -4- 对抽查的结果应记录存档。 三、对使用燃气的相关人员，应定期进行教育培训，以提高相关人员的消防安全意识。 第十条库房防火 一、库房内严禁抽烟及使用明火，并设显然标志牌。 二、应