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当代大学生就业价值取向及教育对策研究 　　摘要：大学生正好处在三观形成的重要阶段，他们具有理想、激情以及信念，同时也具有较强的可塑性，可是就目前来看，当代大学生就业价值取向不仅有积极的，也具有消极的方面，而为了能够改善消极的就业价值取向，本文则对当代大学生就业价值取向现状、形成因素进行了分析，然后基于此提出了具体的教育对策，希望能以此来促进大学生全面发展与进步。 　　关键词：大学生;就业价值取向;教育对策 　　大学生就业价值取向表现在其人生价值以及就业过程中，大学生毕业之后就需要投入社会，面临着较为严峻的就业问题，而职业的选择对于其今后发展有着十分显著的影响。在社会不断发展过程中，群众面临的就业市场也发生了较为显著的变化，大学生就业价值取向也在这一过程中不断发生变化，相较于过去而言，大学生的看法以及对于职业的想法也存在较大的差异性。对当代大学生就业价值取向及教育对策进行研究，能够为高校就业教育提供一定要的指导方向，从而有效提升大学生就业指导教育效果，真正有效为大学生提供正确的教育指导，为其今后发展奠定良好的基础和保障。 　　一、当代大学生就业价值取向现状 　　价值的形成并不是与生俱来的，反而是在社会交往过程中而逐渐形成的，在社会不断发展过程中，我国市场以及社会也发生了显著的变化，身处在当代环境下的大学生就业价值取向也随之发生了明显的变化。就目前来看，当代大学生价值取向呈现出来的主流趋势还是积极且健康的，他们十分注重自我价值的实现，同时也渴望能够对社会做出一定的贡献，真正实现个人与社会价值的有效统一。但是市场经济所造成的负面影响也折射到了当代大学生精神生活之中，尤其是利己主义、物质主义以及功利主义的存在，更是对当代大学生造成了不良影响，促使学生出现了一些消极的思想，如享乐主义、个人主义、拜金主义等。由此可见，当代大学生就业价值取向呈现出来的趋势有消极的也有积极的，具体而言，在大学生个人主体意识不断提升的環境下，其在就业选择上则更加注重个人成长，在就业过程中也大多存在着先就业再择业的就业理念，而且很多大学生都希望自身在工作过程中能够有效拓宽自身视野、实现自我价值和理想。此外，在越发开放的市场环境之下，市场与大学生之间的关系也是双向选择的，大学生在就业过程中也具有了更多的主动性，可是在大学生生源不断增加的环境下，大学生在就业选择过程中也面临着较多的竞争，市场对于大学生的个人素质也提出了更高的要求，也正是因为处在这种环境下才促使当代大学生就业价值取向呈现出了消极的现象。 　　二、当代大学生就业价值取向影响因素 　　（一）学校教育方面 　　在高等教育事业逐渐从精英化转向为大众化的环境下，高校招生数量也呈现出了上升的趋势，可是很多高校在教育理念上却还是没有发生彻底的转变，在这种情况下，很多学生就存在着专业知识不扎实、综合素质不高等现象。再加上很多高校在教育培养过程中，没有结合时代发展形势进行变化，促使大学生不了解就业形式，最终在就业竞争中缺少优势，处在这种环境下，当代大学生价值取向自然也会因此而受到影响。 　　（二）学生自身因素 　　大学生自身主观特性会直接对其就业价值取向造成影响，大多数学生都希望能够找到理想的工作，可是在现如今大众化教育趋势之下，大学生一定要对自身进行重新审视，正确认识自我、及时调整自身就业期待值，结合自我实际情况来进行准确定位，主动迎合就业市场竞争，才能寻找到与社会需求的最佳契合点。可是就当代大学生就业情况来看，其明显无法做到这一点，所以很容易产生急功近利、盲目跟风等价值取向，在就业选择过程中关注的也是岗位的舒适度以及优越性，没有思考岗位对于自身的促进与提升作用，在这种就业价值取向下，其自然无法在激烈的市场中顺利就业。 　　（三）家庭因素 　　大学生就业价值取向影响因素之一还包含了家庭因素，当代大学生社会化过程中接触的第一个社会环境就是家庭，而家庭对于大学生就业价值取向造成的影响也是潜移默化的，一个人的成长、就业以及成才都折射出了其家庭的痕迹。在现如今这个激烈的竞争环境下，父母观念也十分的矛盾，其希望自己子女能够快乐的生活，可是也希望他们能够出人头地，在这种情况下大学生的就业价值取向自然也会受父母期待值所影响。 　　（四）社会环境因素 　　当代大学生就业价值取向影响因素除了上述几点之外，还包含了社会环境因素，这一因素涉及范围较广，国家政策、大众媒体、社会价值观等多方面都会对大学生就业价值取向造成影响。大学生作为社会环境中的一员，自然也会受主流价值观念所影响，就目前来看我国经济市场中的价值取向呈现出来的态势是多元化的，就业竞争市场也十分的激烈，而大学生在就业过程中就经常会因为无法满足之前的需求而陷入自我价值与