小学2023年度教学工作计划七篇.docxVIP

小学2023年教学工作计划 一、指导思想 本学期，学校教学工作将紧紧围绕区教研中心的工作重 点，深入推进课程建设，深化课改，创新校本教研模式，提 升教师专业化水平，促进教学质量提升，促进学生全面健康 发展。 二、任务目标 L严格落实课程方案，提升课程实施水平； 2.深化课堂教学改，提升课堂教学效益； 3?增强校本教研实效，推进教师专业发展； 4.强化教学常规管理，提高教学管理水平； 5.注重学生日常教育，力促学生全面发展。 三、主要措施 L严格落实课程方案，提升课程实施水平。本学期，我 校将进一步强化课程管理意识，严格执行课程计划，落实课 程方案，开全课程，开足课时，确保课程实施过程与课程计 划的一致性。我校将严格按照文件精神，严格落实体育课一 至二年级每周4课时，三至五年级每周3课时，综合实践活 动课一二年级平均每周不少于1课时，三至六年级平均每周 不少于2课时，科学课一二年级每周不少于1课时，三至五 习与学科相关的理论性文章；继续要求各教师充分利用网络、 图书资料等平台加强学习。 1?狠抓校本教研，优化研学一体 进一步加强教研组的建设，完善以校本为主的教研活动 制度，促进学校发展和教师发展，努力使学校成为学习型组 织。在教研方式上重点开展集体备课、课堂展示、听课、评 课、互动；本学期继续进行课堂教学听评课活动。45周岁以 下（含45周岁）的教师人人争上一节优质课，通过周周听、 分类听，认真听课，认真议课，纵横比较，在课堂锻炼中， 构建学科课堂模式，围绕课堂模式把课堂教学评价活动落到 实处，让各个年龄阶段、各个学科教师的教育教学水平都有 不同程度的提高和发展。各个学科的教师要充分利用课堂教 学评价活动提供的学习机会，认真听课，认真记录，写清听 课时间、讲课人及授课内容，认真填写听课意见或建议，取 长补短，提高自己的业务素质，促进自己的专业成长。根据 《XX市基础教育学校教学常规管理专项检查》规范要求，学 校校长每学期不少于30节，业务领导（业务校长、教导处 主任）每学期不少于40节，教研组长每学期听课不少于30 节，45周岁以下（含45周岁）的教师听课不少于20节，45 周岁以上的教师听课不少于15节。 教而不研则浅，研而不教则空。在教研形式上重点采取 多种力量介入，同伴互助、骨干引领、专家指导；要积极引 导教师反思课堂教学，倡导教师从问题入手，在强化行为研 究中明辨自我的思想，要求每位教师在实践中学会思考，每 周就尝试中产生的困惑提出一个问题，教研组就罗列出来的 问题进行斟酌，针对教学中所反映的典型问题、热点问题、 症结问题，实施专题性的研讨交流，教师要及时反思并把活 动中所取得的认识与理念付诸实践，做到“研有所获，获有 所用”，走自我发展之路。 2.构建成长平台，抓教师队伍建设。 为适应我区教育发展的新形势，充分发挥我校名师的示 范、引领、辐射作用，助力青年教师快速成长，切实提升我 校教科研水平，学校制定并实施“青年教师成长计划”。学 期初，从业务素质、理论水平方面，采取双向选择的原贝L 评选40岁以下有想法、有动力的学科青年教师梯队，大练 基本功，一月一课型进行磨课，通过不同形式的学习、专业 思想引领、重点培养，不断提升专业素养，使青年教师“本 质东西”得到提升，打造一支优秀的青年技师团队。并通过 设计一篇精品案例、研读一本教育名著、分享一点教育心得 等活动，让教研组成为教学研究的共同体、优秀教师的聚集 地、经验成果的百宝箱，进而实现教师的抱团式发展、跨越 式发展。 3,加强培训力度，浓厚教研氛围 外出学习：为促进教师的专业发展，2023年学校将列支 专项教研培训经费，计划通过“走出去学习、学回来实践、 坐下来研究”的培训方式，提升教师的科研水平。另外，今 年上半年学校计划邀请区教研员专家莅临我校做专项指导。 校内研究：为帮助青年教师尽快熟悉、领会和把握教材 要求和意图，提高青年教师的课堂驾驭能力，提高课堂教学 效率，达到共同提高同年级教学质量的目的，本学期组织老 师们充分利用好每周四集体备课时间，坚持“一人主讲，多 人补充，全员参与，轮流换岗”的原则，切实解决“教什么” 和“怎么教”的问题。同时开展好主题式、问题式教研；开 展单元备课主线下的单项教研；开展学科下联席主要解决问 题教研活动；即时教研等等 （三）坚持学生发展为本，提高素质教育质量。 .开展比赛活动，充分挖掘学生个性潜能。围绕读书、 写字、习惯开展活动。要求有方案、开幕式、评比等过程性 资料。如：数学解决问题竞赛、“作文小达人”、“书写小 能手”。 .开展文体活动，促进学生全面发展。开展读书节、 艺术节、体育节等活动，给学生提供展现自我的舞台，活跃 校园文化，促进学生全面发展。 总之，教导处会做好全体教师的服务工作，通过多种形 式引领教师进一步更新教育观念