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岗位工资中线测算:点数法(1)等差点数法(教材P49页表4-21)●演练:练习2(机上完成)
(2)等比递增点数法(教材P150页表4-22 )●演练 :练习3(机上完成)
岗位工资中线测算:系数法(1)等差系数法(教材P151页表4-23)测算结果与等差薪点法一样。
(2)等比递增系数法(教材P153页表4-24)测算结果与等比递增点数法一样。
比较等差法与等比递增法的结果:等差法测算的工资标准可行性差,其计算的工资标准较之等比递增法来说“两头小,中间大”,故一般采用等比递增法来测算。
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