公司企业集团各部门职责范围.docxVIP

各部门职责范围 管理部 负责制定公司中长期发展规划，并负责制定实现规划的年度实施计划，予以督促协调各部门落实； 协助总经理、副总经理处理日常行政事务； 负责与各股东的联系联络工作，并按期完成向董事会汇报工作文稿，交公司领导审阅并提交； 根据公司的生产经营实际，做好日常财务中的原始凭证、记帐凭证的审核、汇总等工作；负责编制年度和月度的财务报表，确保数据的正确可靠； 加强公司的资金管理，编制年、季、月资金运作计划，合理安排调度资金，提高资金的利用率； 根据实际进行月度公司经济活动分析，为公司的经营决策提供依据； 根据公司年度计划制定每月的分解计划并负责检查完成的情况； 负责公司技措、技改项目的实施、验收等工作； 根据国家的相关规定负责全公司纳税申报、交纳等相关工作，做到按时准确； 负责公司的印章管理工作，保障印章的安全和日常用印的管理； 负责公司对外的企业形象宣传、广告设计制作、各种促销活动的方案设计、网站建设等管理工作，确保对外的宣传效果； 负责公司人力资源的管理工作，根据公司的发展要求，落实员工的招收、录用、培训、上岗考核等工作，并做好员工的养老保险、大病保险等几大项保险的具体工作； 负责全公司文书挡案的管理工作，处理公司对内和对外的文字资料，并按照规定对资料进行保管存档； 负责做好公司生产经营管理的后勤保障工作，负责采购行政办公用品，确保商品的质量和降低成本； 做好公司车辆的管