A企业文化建设优化研究.docVIP

摘要 企业文化作为社会主义文化的一部分, 在新时期越来越受到人们的重视。企业文化是企业的价值观念、道德规范和行为规范，在企业的发展中起着不可替代的作用。企业文化建设是企业发展的必由之路，而企业文化的建设和完善的具体措施，则需要根据企业转型具体过程来确定，并对企业文化进行不断积累和完善。 本论文以国内外企业文化理论研究成果为理论依据，以A集团为研究对象，调查其企业文化建设现状，旨在发现A集团企业文化建设中存在的问题，探索A集团快速发展和整合后企业文化建设的创新思路，促进其企业文化体系的完善建立，使企业健康快速发展，为企业的进一步发展提供借鉴。 关键词：企业文化；问题；发展 Abstract As a part of socialist culture, corporate culture has received more and more attention in the new era. Corporate culture is the enterprises values, ethics and behavioral norms, and plays an irreplaceable role in the development of enterprises. Corporate culture construction is the only way for enterprise development, and the concrete measures for the construction and improvement of corporate culture need to be determined according to the specific process of enterprise transformation, and the enterprise culture is continuously accumulated and improved. Based on the research results of domestic and foreign corporate culture theory, this paper takes Group A as the research object, investigates the status quo of its corporate culture construction, aims to discover the problems existing in the corporate culture construction of Group A, and explores the rapid development and integration of Group A enterprises. The innovative ideas of cultural construction promote the perfect establishment of its corporate culture system, enable the healthy and rapid development of enterprises, and provide reference for the further development of enterprises. Keywords: corporate culture; problem; development 第1章 引言 1.1研究背景 企业文化作为社会主义文化的一部分,在新时期越来越受到人们的重视。自引进以来,企业文化的概念得到了广泛的认可和迅速的实际应用推广。今天,进口企业文化得到了中国企业界的广泛认可,并取得了骄人的业绩。企业文化的相关理论和建设理念日益丰富和完善,更重要的是,企业文化在促进企业良性经营和可持续发展中起着更为重要的作用,许多品牌企业在现代化管理中也将企业文化建设作为企业管理的重要部分，良好的企业文化对企业在激烈的竞争中取得竞争优势有很大的帮助。企业文化是企业的价值观念、道德规范和行为规范，在企业的发展中起着不可替代的作用。首先，具有强烈的企业文化和共同价值观以及信念的公司比没有企业文化的公司更容易获得成功。适合商业环境和企业特征的商业文化为企业的进一步发展，增加了可能性。其次，文化驱动的组织能力可以给企业带来别具一格的优势，从而产生持续的竞争能力。第三，企业在转型过程中很可能会存在技术、工具、战略等方面的问题，导致企业失败的原因之一就是企业文化的缺失。因此，企业文化在企业改革的过程中有着至关重要的作用。 1.2研究意义 企业文化不是制定好之后固定不变的，它需要