谈罪犯心理矫治工作面临的问题.docxVIP

谈罪犯心理矫治工作面临的问题 监狱系统的刑事司法改革开始得更早，但在全国范围内发展不平衡。经过十多年的理论研究和实践，一些省份取得了丰富的成果，形成了相对完整的工作体系和机制，取得了良好的效果。此外，心理监督和管理人员的分配也位于系统的最前沿。总体而言, 罪犯心理矫治工作的开展对稳定罪犯情绪、维护监管秩序、提升罪犯改造质量作出了积极贡献。但也应看到在罪犯心理矫治工作的专业化、规范化、职业化、本土化以及特色化等方面还存在一些问题, 有待进一步创新和发展。 一、 监狱心理咨询师队伍建设情况 在罪犯心理矫治工作的具体开展中, 一些问题成为影响该项工作长远发展的障碍, 需要不断修正。监狱目前的心理矫治工作在设施、设备以及经费方面的投入有所增大, 以某省为例, 监狱心理健康指导中心的规范化达标建设工作已经走在了全国监狱系统的前列。而在人力方面, 监狱民警获得心理咨询师从业资格的人数也在不断上升, 以某监狱为例, 监狱现有民警四百余人, 拥有心理咨询师资质的人数有一百四十余人, 约占总人数的35%, 而有些监狱的人数比例相对更高。然而尽管如此, 监狱心理矫治工作的发展却还存在着参差不齐的现象, 各单位真正投入到该项工作的民警数量也存在着较大差异, 工作质量有待进一步提高。 (一) 犯罪心理治愈的保障 1. 罪犯心理矫治工作实践化的需求以罪犯心理矫治工作实践化为切入点,进一步相关罪犯心理矫治工作体验 监狱心理矫治队伍的专业化水平有待进一步提升, 仅靠一次咨询师考试不能满足心理咨询本身专业化以及罪犯心理矫治工作实践化的需求, 需要更好地发挥个人专业兴趣、调动工作热情, 抓住一切可以学习、提升的机会提升业务水平, 将工作和个人兴趣相结合。例如:可以推荐优秀人才开展继续教育, 鼓励青年民警做好相关专业的理论研究与探索, 搭建相互学习、相互交流的平台, 等等。 2. 监区心理咨询员或兼职心理咨询师对现有心理咨询师的资源整合如何 监狱的心理咨询中心作为职能部门, 在发挥其自身作用的同时, 也存在一些缺点, 例如缺少独立建制, 专职心理咨询师还同时担任监狱其他工作, 如监狱督查、值班等, 其中相当部分工作是与心理咨询师的工作角色相冲突的。监区心理咨询员或兼职心理咨询师同样也面临着相似的问题。另外, 怎样将监狱现有心理咨询师进行资源整合也是一个值得思考和探索的问题。不要求人人都去做心理咨询, 但应鼓励监狱拥有心理咨询师资质的民警对监狱心理矫治工作建言献策。监狱应定期举办心理咨询师个案督导、理论成果交流、心理咨询师论坛等, 最大程度地对监狱现有的资源进行整合, 同时在系列活动开展的基础上突出特色、打造典型、培养监狱心理矫治工作的专家型人才。 3. 工作开展较为被动 由于监狱心理健康指导中心缺乏相应的管理制度, 使一些工作开展缺乏约束力, 部分工作仅仅依靠民警的自觉和热爱, 工作开展较为被动。同时, 从事该项工作的民警的工作积极性、主动性也不能很好地被调动, 应根据各单位工作实际逐步出台《心理咨询室工作制度》《罪犯心理咨询须知》《心理测量工作规程》《生物反馈仪治疗实施细则》《监狱心理咨询师考核、奖励实施办法》等一系列基础性工作制度, 以进一步指导、规范以及激励监狱心理矫治工作落到实处。 (二) 罪犯心理症候的延误 罪犯心理矫治工作目前在认识上也仍然存在一些可以避免的误区, 这使罪犯心理矫治工作走了一些不必要的弯路。 1. 心理咨询和团体心理辅导在成员心理健康 查阅大量有关团体心理咨询的开展的实践信息报告, 笔者发现, 大部分监狱开展的团体咨询严格而言并不是团体咨询, 而更像是团体活动或拓展训练、团体游戏, 这种形式虽然也重视参与成员的相互作用, 但充分利用团体互动以改善适应和促进成长的发展性团体、治疗性团体还不是很多。这里需要说明的是团体治疗 (分为团体心理咨询和团体心理辅导) 并不排斥团体活动, 因为团体活动可以相对容易地调动成员的参与热情, 为良好团体的创建铺垫较好的条件与氛围。但团体治疗并不等同于团体活动, 否则团体治疗就仅仅是活动, 而非治疗实践, 活动可以成为一期团体咨询的开始 (或载体) 而非终结, 活动、游戏之后还有许多事情要继续开展下去。 另一方面, 团体咨询的次数不应该只有一次, 短短几十分钟, 而应该根据具体的咨询情境以及团体成员面临的问题开展, 少则六七次, 多则十几次、几十次。团体咨询是否结束应根据团体成员的问题解决情况或咨询目标的完成与否而定。 第三, 心理咨询团体的成员不应该是全部罪犯, 而应该针对罪犯所面临的不同问题有程序地选择团体成员, 而不是随便找几个人就组织一次团体咨询活动。团体成员可以是面临相似问题的一类人, 例如, 人际关系问题、婚姻问题、改造信心不足等问题;也可以是面临不同问题的一类人, 即异质性团体。当然, 也可