企业领导人员保密工作责任追究暂行规定.docxVIP

1.?总 则 1.1.?集团公司保密工作实行“谁主管，谁负责”和领导人员责任追究制。领导人员对其工作职责及主管业务范围内的保密工作承担领导和管理责任。 1.2.?集团公司保密委员会负责领导人员保密工作责任追究的组织、指导、管理和监督。各级保密委员会负责本单位领导人员保密工作责任追究的落实。 2.?保密责任 2.1.?各单位（部门）主要领导人员对本单位（部门）的保密工作负主要领导责任。 2.1.1.?认真贯彻落实党和国家、上级保密工作部门及企业关于保密工作的方针、政策、指示、决定及保密工作的安排部署。 2.1.2.?督促各级领导人员遵守党和国家的保密法律、法规和规章。 2.1.3.?听取本单位保密工作汇报，提出保密工作要求。召集领导班子成员分析、研究保密工作，协调、解决存在的实际问题。健全完善本单位保密委员会（领导小组）并发挥其作用。选配政治素质好、业务能力强的人员负责本单位的日常保密管理工作。 2.1.4.?抓好领导人员保密责任制和保密责任追究制的落实工作，每年组织领导人员进行一次遵守保密纪律和履行保密工作责任情况的自查，总结好的经验和做法，并针对存在问题提出整改意见。 2.1.5.?对领导班子成员执行保密纪律，遵守保密法规和保密制度的情况进行监督检查。 2.2.?分管保密工作的领导人员，对保密工作负直接领导责任。 2.2.1.?严格贯彻执行党和国家关于保密工作的方针、政策和法规，认真落实上级保密管理部门及企业关于保密工作的部署，结合实际，制定和完善本单位保密工作制度。 2.2.2.?定期分析本单位保密工作情况，指导、协调和督促本单位的保密工作。负责报告本单位保密工作情况，提出需要解决的问题和对策。 2.2.3.?注重发挥保密委员会（领导小组）成员的作用，抓好本单位保密工作制度的落实和检查，研究、解决保密工作中存在的实际问题，及时上报并协助有关部门查处泄密事件。 2.2.4.?负责保密宣传教育工作。定期组织各级领导人员传达学习上级保密工作文件精神，组织本单位开展保密宣传教育，不断提高保密意识。 2.2.5.?组织定密工作，审核确定本单位保密要害部门部位、保密重点部门部位和涉密人员。抓好保密要害部门部位、保密重点部门部位和涉密人员的管理工作。 2.2.6.?组织制定和完善本单位涉密信息管理制度，抓好涉密计算机、移动存储介质管理。 2.2.7.?抓好本单位重要涉密活动、会议的保密工作，组织制定保密方案，采取保密措施。 2.2.8.?重视保密队伍建设，支持、指导保密工作人员积极开展工作。 2.3.?其他领导人员对所分管业务范围内的保密工作承担领导责任。 2.3.1.?要把保密工作纳入分管业务工作之中，在研究、安排分管业务工作过程中涉及国家秘密、商业秘密和工作秘密（以下简称各类秘密事项）时，要同时对保密工作做出部署，提出要求，明确责任，督促落实。 2.3.2.?抓好所分管部门人员的保密教育和管理工作。 2.3.3.?定期向主要领导和保密委员会（领导小组）汇报分管业务工作中的重要涉密情况和保密工作情况，提出需要解决的问题和对策。 2.3.4.?负责审定分管业务范围内产生的各类秘密事项，并及时上报本单位保密委员会（领导小组），防止遗漏或定密不当。 2.3.5.?建立和完善分管业务工作范围内涉及的各项保密制度，加强保密要害部门部位、保密重点部门部位和涉密计算机、涉密移动存储介质的保密管理。 2.3.6.?负责对涉密通信和办公设备采取保密技术防范措施，严防发生泄密事件。 2.3.7.?协助保密委员会（领导小组）和有关部门调查分管业务范围内的泄密事件。 2.4.?各级领导人员要自觉履行与企业签订的保密协议，遵守以下保密守则： 2.4.1.?不泄露各类秘密事项。 2.4.2.?不在无保密保障的场所阅办、存放涉密文件、资料及其他涉密载体。 2.4.3.?不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料、存储介质及其他涉密载体。确因工作需要复印（制）的，必须严格按照有关规定办理审批手续，复印（制）件按同等密级文件（介质）管理。 2.4.4.?不在非保密记录本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、储存和传输各类秘密事项。 2.4.5.?不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，确因工作需要必须携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。 2.4.6.?不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递各类秘密事项。 2.4.7.?教育身边人员遵守各项保密规定，不准与亲友和无关人员谈论各类秘密事项。 2.4.8.?不在私人通信、电子邮件及公开发表的文章、著作及言论中涉及各类秘密事项。 2.4.9.?不在涉外活动或接受记者采访中涉及各类秘密事项；确因工作需要涉及或提供时，应事先报有相应权限的机关批准。 2.4.10.?不