针对新时期公立医院的财务会计内控及绩效考核管理分析.pdfVIP

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 针对新时期公立医院的财务会计内控及绩效考核管理 分析 胡忠博 沈阳市第二中医医院，辽宁 沈阳 110101 摘要：在新时期下，在公立医院的发展中财务会计内控以及绩效考核管理工作的开展是非常重要且必要的，能够 将医院的经营效果显著提高，促进医院长期、稳定的发展。公立医院的性质是事业单位，它与人们的身体健康以 及社会的和谐稳定等具有紧密的联系，因此一定要确保公立医院的平稳运行。在医院的内部控制工作中财务会计 内控工作时非常重要的一部分，同时与绩效考核有着非常紧密的关系，所以要加强对财务会计内控以及绩效考核 管理工作的重视，从而将其作用充分发挥出来，促进公立医院的长期可持续发展。本文主要探讨了新时期公立医 院的财务会计内控及绩效考核管理的相关内容。 关键词：新时期；公立医院；财务会计；内部控制；绩效考核 中图分类号：R197.322 文献标识码：A 公立医院在绩效评估工作开展的过程中要对相关 性、技能的熟练性以及思想品德等具有较高的要求。 的标准以及原则等进行严格的遵守，在此基础上来考 在公立医院中通过考评管理办法的应用，能够对全体 核评价职工的工作情况。通过这种方式的实施能够全 职工的技术能力、医疗水平、服务情况以及岗位发展 面的了解以及分析全体工作人员的工作能力、工作水 等进行全面的掌握，同时对绩效考评成果进行分析， 平等。在公立医院中完善的财务内部控制管理工作的 针对职工实际的工作情况对工资以及福利待遇等进行 开展能够让管理目标更加的清晰，对医院的管理以及 科学的分配，从而在公立医院中形成科学的薪酬体系， 发展提供有力的支持。除此之外，在开展财务会计内 根据工作人员的实际劳动情况获得相应的薪酬，这一 控及绩效考核管理工作的过程中要基于完善的标准进 反馈机制能够将工作人员工作的积极性与主动性显著 行，只有这样才能将工作的效率与质量有效提高。 提高，在公立医院中形成良好的竞争工作氛围。 1 公立医院实行绩效考核的意义 1.3 将公立医院的管理水平进一步提高 公立医院与人们的身体健康以及社会发展有着重 1.1 能够将公立医院的经营发展情况直接呈现 要的联系，因此医院需要将服务水平进一步提高，让 出来 病人在看病时感到更加的安心、舒心与放心。公立医 在医院服务提供方面以及经营管理方面，公立医 院通过绩效考核机制的应用，从而将工作人员实际的 院通过绩效考核工作的开展能够直接的呈现出来，这 工作情况充分的反映出来，相关管理人员可以在此基 是最为直观的一种反映方式。对绩效考核工作的结果 础上不断的进行优化与调整，从而为病人提供更加优 进行分析与研究，通过定量的形式将医院全体工作人 质的服务，为医院的经营与发展提供有力的支持。同 员的实际工作情况清晰的呈现出来，无论是医院的管 时，这种考核管理办法的应用能够在弥补不足的同时， 理人员还是可是的管理人员都可以通过绩效考核工作 将优点不断延续下去，从而将公立医院的管理水平进 对近期公立医院的情况等进行全面的了解，发现工作