目标指标、目标计划考核表.doc

目标指标、目标计划考核表 部门：培训中心 考核期限：2020年 目标指标完成情况 质量管理目标 职业健康安全管理目标 环境管理目标 不断丰富培训项目、培训课程和培训内容。 不断提高讲课水平、操作演示水平和综合授课能力。 不断提高培训的学员满意度、考试合格率、平均成绩。 不断提升技能培训、技能考核和技能评价的社会影响力。 遵守法规，预防为主，保障人身安全。 杜绝培训工作中伤亡事故，因工死亡责任指标为零；因工负伤频率2‰以内，其中因工重伤频率1‰以内；杜绝重大机械事故及急性中毒事故；杜绝职业病、职业中毒发生；杜绝重大火灾事故及火灾伤亡事故。 特殊工种（电焊）持证上岗率100%。 职业康安全管理体系运行过程中违法事件为零。 相关方投诉处理率100%；逐步降低培训过程中的环境污染；努力实现废物再利用、资源的循环使用，减少排放。 1.节约办公用品，提倡打印纸双面使用；减少能源消耗，杜绝长流水、长明灯，控制空调开启温度。 2.培训产生的垃圾倾倒指定地点，由环卫站人员统一处理；注意回收铜芯线等废旧有色金属，节约资源；控制好培训工程中机电设备噪音。 备注：