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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 试用期协议书范本 试用期协议书范本 第一篇 甲方：__________________  乙方：__________________  依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。  一、试用合同期限  自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期为_________个月。  二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_________工作岗位。  三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项酬劳包括全部补贴在内。  四、甲方的基本权利与义务  甲方的权利  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  (2)有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进行惩罚;  (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。  甲方的义务  (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;  (2)按本合同支付给乙方薪金。  (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。  五、乙方的基本权利和义务  乙方的权利  (1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;  (2)享有当地政府规定的就业保障的权利;  (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  (4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。  乙方的义务  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;  (3)维护公司的声誉、利益的义务。  六、甲方的其他权利、义务  试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;  对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;  试用期乙方的医疗费用由甲方承当_________%，乙方承当_________%;  试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;  试用期，乙方请长病举10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。  七、乙方的其他权利、义务  试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;  乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;  反对和投诉对乙方试用身份不公平的卑视。  八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。  九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。  十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。  甲方(盖章)：______________  法定代表人(签字)：________  _________年_______月______日  签订地点：__________________  乙方(签字)：______________  法定代表人(签字)：________  _________年_______月______日  签订地点：__________________ 试用期协议书范本 第二篇 用人单位(甲方)：  地 址(甲方)：  职 工(甲方)：  使 用 说 明  一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格履行。  二、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。  三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏，请打上“/〞。  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确商定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中商定。  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并商定其具体内容。  六、商定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资