公司员工团建活动方案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司员工团建活动方案 公司员工团建活动方案 第一篇 _是一座集商品住宅和商业旺铺于一体的社区。为使_的销售到达“更上一层楼“的目的，特决定举办中秋晚会。现对本次中秋晚会实施方案详述如下：   一、活动时间  20_年x月x日18：00—21：00  二、活动地点  _广场  三、活动主题  _  主题释义：该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨气氛，暗喻进入_就是回到了家。  四、活动目的  1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台。  2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘。  3、深度挖掘潜在消费群体。  五、活动估计参与人数  中秋晚会：_人  中秋酒会：_人  合计：_人  六、活动宣传语  “今晚回家吃饭吗?“  活动宣传语释义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲〞，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起群众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为全部与会者以家的温馨感觉。  七、创意构思  1、在本次活动中推出当日购房可享受_折的优惠促销活动(注：可依据开发商状况酌情制定一些限制条件)。  2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干。  3、制作“_〞字样的中秋印入场卷(造型可参考月饼造型)。  以上活动的目的旨在到达强化活动宣传效果和彰显开发商人性化的经营理念。 公司员工团建活动方案 第二篇 一、目的  为了更好地表达“一起成长、共同提升〞的人才管理政策，营造人性化的管理气氛，鼓舞员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。  二、评选原则  1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;  2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;  3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;  4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。  三、成立优秀员工评定小组  1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层掌握之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作气氛。  2 优秀员工评定委员会的组成：  a) 公司领导1至2人  b) 各部门负责人  3 委员会的职责：  a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、支配评选各项具体事宜;  b) 评定各提名人选的绩效状况并给出结论。  四、评价个人月度绩效和质量状况  1 个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。  2 评价个人绩效和质量状况的流程：  a) 每天统计各员工的工作时效与质量状况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量状况。  b)依据评价方权重比率统计个人得分，排出次序;  c) 总经理审批。  五、依据绩效状况分布申报名额  1 依据绩效与质量状况评定前10名人员;  2 按1：10比例申报优秀员工人选(即依据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取)  六、确定优秀员工人选参考因素  1 向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识);  七、特殊推举与申报  1 以下人员可以推举优秀员工提名人选：  总经理、部门主管  八、汇总提名人选名单并公示  总经办对推举和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示  员工团建活动方案(一十四)：  一、活动主题：  公司是一家，快乐靠大家。  二、活动目的：  1、表达公司人本主义，增加员工归属感;  2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作能力。  三、活动时间：  _月_日晚5：30-21：30  活动形式：聚餐、联欢  1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;  2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;  3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛;  4、竞赛设业余评委3人，群众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;  5、竞赛中穿插35个小游